Filialdirektor:in Privatkunden mit Immobiliencenter und stv. Vorstandsmitglied Privatkunden

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Im Zuge einer Neustruktur suchen wir für den Teilbereich Waiblingen zum 01. Oktober 2025 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie planen und steuern Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele in den strategischen Geschäftsfeldern im Privatkundengeschäft inkl. Immobilien (auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertriebsmanagement)
• Sie steuern Sachprozesse und Geschäftsentwicklungen und erarbeiten Ziele und Strategien
• Sie führen und entwickeln Ihnen zugeordnete Mitarbeitende teamorientiert und erfolgreich
• Sie betreuen das Privatkundensegment abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Finanzierungsbereich sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
• Sie erarbeiten zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die KSK WN bei öffentlichen Anlässen
• Sie sind aktive:r Gesprächspartner:in für den Vorstand und vertreten ein Mitglied des Vorstandes im Verhinderungsfall

Sie bringen mit …

• ein betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse des gesamten Bankgeschäfts (Kredit, Einlagen, Dienstleistungen, Immobilien)
• Erfahrungen im Betreuen von Privatkundschaft
• Überzeugungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Geschäftsleiterqualifikation gemäß § 25 c KWG bzw. können diese kurzfristig erbringen

Sie erwartet…

• ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung  
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie Dienstwagen
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Uwe Burkert, Tel. 07151 505-1354, Vorsitzender des Vorstands
Fragen zur Bewerbung: Silke Schanz, Tel. 07151 505-1502, Abteilungsdirektorin Human Resources

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 31.07.2025.