Filialdirektor:in Privatkunden WN mit Immobiliencenter und stv. Vorstandsmitglied Privatkunden

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Im Zuge einer Neustruktur suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie planen und steuern Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele in den strategischen Geschäftsfeldern im Privatkundengeschäft inkl. Immobilien (auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertriebsmanagement)
• Sie steuern Sachprozesse und Geschäftsentwicklungen und erarbeiten Ziele und Strategien
• Sie führen und entwickeln Ihnen zugeordnete Mitarbeitende teamorientiert und erfolgreich
• Sie betreuen das Privatkundensegment abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Finanzierungsbereich sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
• Sie erarbeiten zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die KSK WN bei öffentlichen Anlässen
• Sie sind aktive:r Gesprächspartner:in für den Vorstand und vertreten ein Mitglied des Vorstandes im Verhinderungsfall

Sie bringen mit …

• ein betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse des gesamten Bankgeschäfts (Kredit, Einlagen, Dienstleistungen, Immobilien)
• Erfahrungen im Betreuen von Privatkundschaft
• Überzeugungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Geschäftsleiterqualifikation gemäß § 25 c KWG bzw. können diese kurzfristig erbringen

Sie erwartet…

• ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung  
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie Dienstwagen
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Uwe Burkert, Tel. 07151 505-1354, Vorsitzender des Vorstands
Fragen zur Bewerbung: Silke Schanz, Tel. 07151 505-1502, Abteilungsdirektorin Human Resources

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 31.07.2025.