Centerleiter (w/m/d) Business Center

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

• Sie gestalten die disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Sie motivieren, befähigen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden auf Basis ihrer Stärken weiter und führen regelmäßige Feedbackgespräche für einen kontinuierlichen Erfolgs- und Kompetenzdialog
• Sie planen und gestalten die operative und strategische Weiterentwicklung des Business Centers und bringen Ideen zur Förderung der Digitalisierung im Geschäftsfeld Private Kunden ein
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte für das Kundensegment und der verschiedenen Kundenkommunikationskanäle mit
• Sie steuern die Abläufe im Business Center, überwachen die Qualität und achten dabei auf die Profitabilität
• Sie bleiben vertrieblich aktiv und betreuen ausgewählte Kund:innen des Centers

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung
• Sie verfügen über eine Weiterbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in oder sind Absolvent:in eines Fach-/Hochschuldstudiums mit Schwerpunkt BWL/Banking & Finance 
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, sowie 5 Jahre Vertriebserfahrung, in der sie aktiv private oder gewerbliche Kundschaft betreut haben
• Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Teams zuverlässig zu führen
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Abschlussorientierung
• Sie bringen ein entsprechendes Maß an Affinität für den Umgang mit dem Internet sowie der erforderlichen technischen Ausrüstung, elektronischen Datenverarbeitung und entsprechender Softwareanwendungen mit

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing 
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigen in unseren Filialen
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!