Centerleiter:in für unsere Immobilienfinanzierung (Neugeschäft)

Durch die Sicherstellung des vertrieblichen Erfolges, der Weiterentwicklung des Neugeschäfts der Immobilienfinanzierung und der Führung bzw. Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Mitarbeiter:innen trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n

• Tauche ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet dich eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeite selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
• Finde deine Ihre Balance: Gestalte deine Arbeitszeit variabel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
• Entfalte dich und wachse weiter: Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung. 
• Profitiere von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
• Genieße unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten dich regelmäßige Events und vieles mehr!

• Komme zu uns und entdecke, was wir noch alles für dich bereithalten!

   

• Begleitung, Förderung und Unterstützung Deiner Mitarbeiter:innen bei ihren vertrieblichen Aufgaben
• Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Prozesse (Vertrieb, Risikobeurteilung, Kreditbewilligung) in Deinem Team
• Erfolgreiche und konsequente Umsetzung der deutschlandweiten Verbandsstrategie „Rund um die Immobilie“ des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands 
• Optimierung der Beratungs- und Kreditprozesse im Zusammenspiel mit den weiteren Organisationseinheiten in der Sparkasse (Bereich Privatkunden, Marktmanagement, Organisation, Marktfolge und der Tochtergesellschaften)
• Führen von regelmäßigen Steuerungs- und Vertriebsgesprächen und Vereinbarung von konkreten Zielen mit Ihren Mitarbeiter:innen und Unterstützung bei der Zielerreichung
• Begleitung Deiner Mitarbeiter:innen in Kundengesprächen
• Vernetzung in der Region als Verantwortliche:r für das Neugeschäft der Immobilienfinanzierung der Kasseler Sparkasse

• Fähigkeit, ein förderliches Arbeitsklima und somit optimale Rahmenbedingungen für den Erfolg Deiner Mitarbeiter:innen zu schaffen
• Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten und Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit, aktiv Netzwerk- und Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Ergebnisorientierung
• Du stehst für die durchgängige und konsequente Nutzung unserer beratungs- und betreuungsunterstützenden Tools/Konzepte ein
• Affinität zu digitalen und effizienten Prozessen und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Kreditgeschäft sind zwingend erforderlich, insbesondere: 
  • Erfahrung in der Votierung von Kreditentscheidungen sowie sichere Anwendung kreditrelevanter Richtlinien und Entscheidungsprozesse
  • Umfassendes Fachwissen im Baufinanzierungsgeschäft, insbesondere im wohnwirtschaftlichen Immobilienfinanzierungsbereich
• Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung als Führungskraft mit 
• Abschluss des Studienganges Sparkassenbetriebswirt:in (oder vergleichbarer Abschluss) 
• Du denkst die Themen Gleichstellung und Diversität mit

Warum gerade die Kasseler Sparkasse?

Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert, deine Ideen zu verwirklichen und deine Ziele zu erreichen.

Das klingt ganz nach dir?

Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 15.05.2026 über unser Karriereportal zu. Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Du bist dir unsicher, ob du die Funktion heute schon ausfüllen kannst?

Bewirb Dich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Profil:

Werde Teil eines engagierten Unternehmens.

Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,6 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt. 

Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander. 

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Vorabinformationen stehen Dir Rene Baftiri, Centerleiter Immobilienfinanzierung, 05 61 / 7124-1459 und Britta Pfannkuche, Abteilungsleiterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 3483, gern zur Verfügung.

Wir verwenden Deine Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Deine uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsdaten werden wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen bzw. vernichten.