Berater Stiftungs- und Generationenmanagement (m/w/d) für den Bereich Private Banking

Erfolg braucht Kompetenz

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeute Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.

Wir suchen Sie für unser Team an den Standorten Augsburg oder Günzburg als 

Berater Stiftungs- und Generationenmanagement (m/w/d) für den Bereich Private Banking

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Verantwortung
In Ihrem Aufgabenbereich verantworten Sie die Analyse der Familien- und Vermögenssituationen Ihrer Kunden, um hier eine individuelle und umfassende Nachfolgeplanung mit unseren Netzwerkpartnern zu erarbeiten. Dabei begleiten Sie Unternehmen bei der Firmenübergabe und entwickeln passende Konzepte für den Vermögensübergang. Im Team Generationenmanagement arbeiten Sie eng mit dem Stiftungsmanager zusammen. Sie pflegen ein überregionales Experten-Netzwerk und gewinnen neue Partner.

Überzeugung
Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung der Vertriebsleistung im Bereich voran. Sie besitzen zugleich eine hohe Überzeugungskraft, um individuelle Vermögenslösungen überzeugend zu präsentieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.  Zugleich bringen Sie eine ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Integrität mit, um das Vertrauen unserer anspruchsvollen Kunden zu gewinnen und zu erhalten. 

Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, einer Ausbildung zum Bankkaufmann mit mindestens einer Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise wird dies durch eine Weiterbildung zum Estate Planner (EBS) ergänzt bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren.

Leidenschaft
Sie können Zukunftsvisionen entwickeln, haben planerische Fähigkeiten und können schnell von einer Sache zur nächsten umschalten. Ebenso sind Sie aufmerksam für Veränderungen bzw. können in kritischen oder sich verändernden Situationen schnell reagieren.

Qualitätsbewusstsein
Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie behalten auch in komplexen und dynamischen Situationen einen klaren Kopf und sind in der Lage, den Bereich zielgerichtet zu führen und zu motivieren.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Bereichsdirektor Herr Tim Uhde (08331/609- 81400) oder unser Personalreferent Herr Benjamin Misof (08331/609- 51408).