Abteilungsleitung Private Banking (m/w/d)

Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.

Das erwartet Sie:

• Ganzheitliche Betreuung von vermögenden Privat- und Unternehmenskunden sowie institutionellen Kunden (z.B. Stiftungen) in den Kernberatungsfeldern Vermögensanlage, Immobilien- und Generationenmanagement etc.
• Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Private Banking
• Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsimpulse im Geschäftsfeld Private Banking
• Enge Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen sowie Netzwerkpartnern zur Sicherstellung einer konsistenten und kundenorientierten Dienstleistung
• Verantwortung für die strategischen Ziele, Ergebnisse und Maßnahmen des Geschäftsfelds
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften sowie interner Richtlinien und Standards
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation; Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Tools und Plattformen
• Repräsentation der Sparkasse 

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking, idealerweise in einer leitenden Position
• Führungserfahrung oder stark ausgeprägtes Führungspotential
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzplanung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Finanzinformationen zu interpretieren
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zielorientierung

Damit überzeugen wir Sie:

» Vergütung

• Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S
• zusätzlich leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

» Karriere

• Individuelle Karriereplanungen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Technologien

» Freizeit und Familie

• 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• Freizeitausgleich und Gleittage
• Mobiles Arbeiten

» Weitere Benefits

• JobRad und Geräteleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
• Teamevents und Betriebsausflüge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 08.09.2025!

Für Fragen stehen Ihnen Joachim Stoll, Bereichsleitung Vermögensmanagement (0831 2051-6108) oder Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190) zur Verfügung.