Senior-Individualkundenberater:in

Kreissparkasse Waiblingen

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ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Senior-Individualkundenberater:in

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie betreuen unser Privatkundensegment in den Zielgruppen Vermögens-, Einkommenskundschaft und akademische Berufseinsteiger:innen abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprechen die Kundschaft aktiv an
Sie setzen die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über
Sie pflegen das Referat nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung

Sie bringen mit …

ein betriebswirtschaftliches Studium (Abschluss Bankbetriebswirt:in o.ä.)
fundierte Kenntnisse in allen Geld- und Vermögensanlagen (v.a. Wertpapiere inkl. Derivate und Börsengeschäft)
langjährige Erfahrungen im Betreuen von gehobener Privatkundschaft
Kundenorientierung und Kontaktfreude
Motivation der Kundschaft die bedarfsgerechten Produkte zu verkaufen
Selbständigkeit und risikobewusstes Handeln

Sie erwartet…

ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
32 Tage Jahresurlaub
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechperson
Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung: Stefan Robl, Tel. 07151 505-1505, Leiter Personalmanagement

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

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