Sachbearbeiter:in Natürliche Personen Senior in Teilzeit 50 %, Gruppe Marktfolge Passiv, Marktfolge

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst Meldepflichten, wie zum Beispiel wirtschaftliche Berechtigte fachlich korrekt nach dem GwG ermitteln und abklären
• Du überprüfst Personensätze im Rahmen der „Organzugehörigkeit nach §15 KWG“ und „Nahestehende Personen“, übernimmst Erfassungen, Änderungen bzw. Löschungen und meldest  Auffälligkeiten an den Vorstandsstab zurück
• Du wirkst am fachlichen Datenqualitätsmanagement (DQM, IKS-natürliche Personen) mit und kontrollierst bzw. bereinigst evtl. Personen-Neuanlagen/-Änderungen/-Verbünde
• Du legst Vollmachten an, verwaltest diese und verantwortest Legitimation und Rückmeldungsverfahren an Abteilung Compliance
• Du bearbeitest Erbfälle qualitativ, erstellst Saldenbestätigungen oder Erbschaftssteuermeldungen und führst die Korrespondenz mit Ansprechpersonen z.B. Rechtsanwälten, Erben und Bevollmächtigten sicher durch
• Du schreibst Konten bei Gläubigerwechsel und Namensänderungen qualifiziert um
• Du stehst als Ansprechperson für Vertriebseinheiten zur Verfügung und unterstützt Mitarbeitende bei schwierigen Fällen

Du bringst mit …

• umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Giro- und Kartengeschäft
• fundierte Kenntnisse im internen Datenhaushalt
• Kenntnisse der innerbetrieblichen Zuständigkeiten und Abläufe
• Dienst- und Arbeitsanweisungen anwenden können
• Qualitätsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie methodisches Denken und Handeln

Dich erwartet…

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Hartmut Ilg, Tel. 07151 505-1802, Leiter Marktservice
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 12.06.2025.