Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d)

Die Abteilung Banksteuerung und Finanzen gehört zu den strategischen Abteilungen des Hauses, deren Kernaufgabe darin besteht, die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche vorzubereiten. Sie überwacht und kommuniziert Unternehmenszahlen an den Vorstand und liefert damit zentrale Entscheidungsgrundlagen. Zu den wichtigen Aufgaben gehören u.a. die Budgetierung, die Liquiditätsplanung, das Risikocontrolling und die Einhaltung regulatorischer Meldetermine.

Arbeiten Sie gerne digital mit Zahlen? Sind Sie zuverlässig und lösungsorientiert, dann bietet sich Ihnen die Chance, zukünftig die Abteilung Banksteuerung und Finanzen zu unterstützen.

Diese sucht Verstärkung im   

 Aufgabenbereich Finanzen (Schwerpunkt Meldewesen)

mit interessanten und abwechslungsreichen Themengebieten. Sie haben die Möglichkeit, mit Entwicklungsperspektive in diesen Bereich hineinzuwachsen.

 

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• fachliche Betreuung sowie monatliche bzw. vierteljährliche Bearbeitung verschiedener Meldeschemata der Bundesbank (inkl. deren Einreichung bei der Bundesbank) mit dem Schwerpunkt Kreditmeldewesen
• Plausibilisierung, Fehleranalyse sowie Erstellung und Veredelung von Meldedaten
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von aufsichtsrechtlichen Themenstellungen, Einschätzungen und Auswirkungsanalysen
• Unterstützung bei der externen Kommunikation, zum Beispiel mit der Bundesbank oder der Verbandsprüfung 
• Mitwirkung innerhalb des Teams Banksteuerung und Finanzen (u. a. bei Bilanz- und Jahresabschlusserstellung sowie weiteren laufenden und aktuellen Themenstellungen).
• Unterstützung von anderen Fachbereichen zur Klärung fachlicher Fragestellungen

 

Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann
• vorteilhaft sind Kenntnisse aus einem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, bestmöglich aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften
• überdurchschnittlich gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• eine ausgeprägte digitale Kompetenz (sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access)
• ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• eine gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Themenstellungen
• einen strukturierten und systematischen Arbeitsstil mit Prioritätensetzung

 

Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung Sie erhalten ein attraktives monatliches Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sparkassen) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen anteiligen 14. Gehalt. Zusätzlich bekommen Sie eine Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe!
• Work-Life-Balance Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche und können das mobile Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen nutzen. Außerdem erhalten Sie 32 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! Des Weiteren haben Sie in einem als familienfreundlich-ausgezeichnetem Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten z.B. durch flexible Teilzeitmodelle oder familienorientierte Unterstützungsangebote.
• Mehrwerte Sie arbeiten bei einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Für Ihre persönliche Mobilität unterstützen wir Sie mit einem großzügigen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, unser Fahrradleasing zu nutzen. Beschäftigte der Sparkasse Bochum erhalten ein kostenloses Girokonto und Vergünstigungen für weitere Verbundpartnerprodukte. Des Weiteren wird Ihnen ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie vergünstigte Frühstücks- und Mittagsangebote.
• Gesundheit  Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement an z.B. verschiedene Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jeden was dabei!
• Weiterentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.

Bewerbungen von Frauen oder auch Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Ansprechpartner/in:

Für Fragen stehen Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Banksteuerung und Finanzen, Oliver Igloffstein (Tel. 0234/611-19003) und Markus Kuhl (Tel. 0234/611-19001) sowie Nicola Metzler (Tel. 0234/611-12014) aus der Abteilung Personal gerne zur Verfügung.