Sie möchten betriebliche Abläufe nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten und optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet?

Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt, Offenheit gefördert, Erfolg gemeinsam gestaltet, Freude spürbar und Unterstützung selbstverständlich ist.

Denn als Anker in der Region geht es bei der Kreissparkasse Saarlouis um mehr als nur um Geld. Unsere rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns besonders wichtig. Als erfolgreiche, vertriebsorientierte und digitale Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 4,6 Milliarden Euro sind wir zudem Marktführer in der Region.

In der Betriebsorganisation der Kreissparkasse Saarlouis erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld rund um die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen tragen Sie dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen – mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und regulatorische Anforderungen.

Wir suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung „Betriebsorganisation“ zum nächstmöglichen Termin ein

„Sachbearbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)“

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen Arbeitsumfeld, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• 30 Urlaubstage + Geburtstagsurlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: Erleben Sie die einzigartige Teamkultur unserer Gemeinschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistung über die gesetzliche Krankenkasse hinausgehend
• Sonderkonditionen für unsere Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe
• 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen
• Weitere nachhaltige Benefits, wie betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Jobticket

Ihr Beitrag zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung

• Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Projektziele.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Geschäftsprozessen und setzen diese gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben um.
• Sie passen Anwendungen im Kernbanksystem und in weiteren Softwarelösungen bedarfsgerecht an und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
• Sie setzen organisatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen um, begleiten deren Einführung und sorgen für eine vollständige und richtlinienkonforme Dokumentation.
• Sie stehen den Fachabteilungen als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zur Aufbau- und Ablauforganisation beratend zur Seite.

Ihr fachliches und persönliches Plus

• Sie verfügen idealerweise über eine Bankausbildung, ein wissenschaftliches Studium oder vergleichbares und haben ein gutes Verständnis für interne Abläufe und Systeme.
• Digitale Entwicklungen begeistern Sie und Sie möchten aktiv an der Umsetzung innovativer Lösungen mitwirken.
• Sie haben Erfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung und arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
• Sie stellen sich flexibel auf neue Situationen ein und sind offen für zukunftsgerichtete Transformationsthemen.
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und bringen komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu ihren Stärken wie ein sicherer Umgang mit sensiblen Informationen.
• MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, beherrschen Sie sicher

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unsere Internetseite unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.