Referent Personalentwicklung und Unternehmenskultur (m/w/d) in Vollzeit

Wir, die Stadtsparkasse Cuxhaven, sind nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere knapp 200 Mitarbeitenden eine wertvolle und zuverlässige Partnerin. Unser Engagement in unserem Geschäftsgebiet, der Stadt Cuxhaven, und die Nähe zu den Menschen zeichnen uns aus. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,3 Mrd. Euro und unseren vier Geschäftsstellen sind wir Marktführer und damit ein wichtiger Finanzdienstleister vor Ort.

Unser Personalbereich soll in der Zukunft durch die Organisationsentwicklung erweitert werden.

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD-S
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut und sicheren Arbeitgeber der Region
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sowie Potenzialentfaltung.
• verschiedene Zusatzleistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und IT-Leasing, vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum

• Als Ansprechpartner für Organisationsentwicklung tragen Sie maßgeblich zur Schaffung einer positiven und gelebten Unternehmenskultur entsprechend unseres Leitbildes bei
• Sie sind zuständig für die Talentförderung und entwickeln in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen eigenständig z.B. bedarfsgerechte Trainee- und Entwicklungsprogramme
• Sie bringen Themen wie Frauen in Führung, Diversity und Inklusion voran
• Sie unterstützen bei der Digitalisierung in der Personalarbeit
• Das Employer Branding und die Positionierung unserer Sparkasse als Arbeitgebermarke (u.a. über LinkedIn) steht für Sie an oberster Stelle
• Darüber hinaus sind Sie Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Betreuung der Azubis und dualen Studenten zuständig, begleiten diese, unterstützen damit unsere Nachwuchsplanung und wirken dem demografischen Wandel entgegen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits erfolgreich eine Arbeitgebermarke entwickelt und nach außen und innen positioniert
• Sie haben die Fähigkeit, eine Organisation im Hinblick auf Unternehmenskultur, Leitbild und Wertearbeit nachhaltig voranzubringen und voranzutreiben
• Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Personal und Personalentwicklung sammeln können
• Sie zeichnet eine hohe Flexibilität, ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein starkes Bewusstsein für Loyalität und Diskretion aus
• Sie haben Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung Auszubildender oder Studenten
• Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten runden sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kenntnisse des MS-Office-Spektrums Ihr Profil ab

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 8. August 2025.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Natascha Manteuffel (Referentin Personalmanagement) unter 04721/109-330 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.08.2025 per E-Mail an karriere@ssk-cuxhaven.de.