Referent IT Management (m/w/d)zur Betreuung unserer Mitgliedssparkassen

Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 162 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.

Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung.

Als Referent*in sind Sie unmittelbare*r Ansprechpartner*in und Koordinator*in für die rheinland-pfälzischen Sparkassen sowie Kooperationssparkassen in Fragen rund um die Themen IT-Betrieb, IT-Organisation und IT-Sicherheit und unterstützen diese, auch vor Ort, bei der praktischen Umsetzung und Implementierung. Hier stehen die Sparkassen vor großen Herausforderungen, um die gestiegenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen umzusetzen. Sie haben die Chance, an der Lösungsfindung in der Sparkassen-Finanzgruppe mitzuwirken und mit einem professionellen Changemanagement in der Praxis umzusetzen.

Um diese Aufgaben gut zu bewältigen, verfügen Sie über fundierte IT-Kenntnisse und sind aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrungen mit den Herausforderungen des IT Managements vertraut. Die Basis hierfür bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche sind hier von Vorteil genauso wie bspw. eine Zusatzqualifikation als IT-Sicherheitsbeauftragte*r. Mit konzeptioneller Projektarbeit sind Sie gut vertraut. In Ihrer Position bringen Sie eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit und können Themen und Ergebnisse zielgruppengerecht kommunizieren.

Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der IT Regulatorik z.B. ISO-Normen, BAIT, BSI sowie der IT-Security. Praktische Erfahrungen zu OSPlus, RiMaGo und ITM-Radar wären von Vorteil. BAIT und DORA sollten bekannt sein.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15. Mai 2024 gerne per E-Mail an karriere@sv-rlp.de zu.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Kompetenzcenters Banksteuerung und Betrieb, Herrn Stefan Renz (Telefon: 06131/145-285) oder unser Personalreferent, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), gerne zur Verfügung.

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrn Christian Uhl
55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sv-rlp.de/impressum

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