Referent:in Internes Kontrollsystem, Prozessorganisation, Organisation und IT

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du verantwortest die Dokumentation und Pflege der internen, prozessualen Kontrolldokumentation - dazu gehört die Sicherstellung, dass alle Kontrollen, Prozesse und Risiken sowohl transparent als auch aktuell dokumentiert sind
• Du übernimmst die Überwachung der Wirksamkeit der prozessualen Kontrollen durch regelmäßige Überprüfung auf Effektivität, Effizienz und regulatorischen Anforderungen
• Du unterstützt bei der Risikobehebung durch Identifikation und Bewertung operationeller Risiken im Zusammenhang mit den Kontrollen und Prozessen
• Du stellst in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder Fachbereichen eine konsistente und vollständige Dokumentation sowie Umsetzung der prozessualen Kontrollen sicher
• Du entwickelst Kontrollprozesse weiter - z. B. durch die Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems, inklusive der Implementierung neuer Methoden und Technologien
• Du gibst Schulungen zu technischen Neuerungen oder neuen Methodiken sowie zur Sensibilisierung und Förderung der Risikokultur 

Du bringst mit …

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem
• Erfahrungen in der Erstellung von Datenbankabfragen mit SQL
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, Risikoerkennung und -steuerung
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen
• Analytisches Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch

Dich erwartet…

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Corinna Bohnenkamp, Tel. 07151 505-1556, Leiterin Prozessorganisation
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partnerin

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 24.07.2025.