Recruiter:in (m/w/d)

Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken und uns deine Onlinebewerbung senden.

#weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir dir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen 

#work-life-balance: Du profitierst von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Sabbaticals, um dein Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen!

#mehrwerte: Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club,  kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten – Welches Benefit gefällt dir am besten? Finde es doch selbst heraus, denn wir schenken dir gleich alle!

#gesundheit: Tagsüber im Büro und abends das entscheidende Tor erzielen: Neben unserer Betriebssportgemeinschaft bieten wir dir auch ein betriebliches Gesundheitssystem und einen Familienservice – da ist für jeden was dabei!

#vergütung: Neben einer Vergütung nach TVöD-S kannst du eine übertarifliche Zusatzvergütung erhalten, und wir legen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe obendrauf!

• Du gestaltest zusammen mit den Fachbereichen unsere Stellenanzeigen für Professionals und nutzt dabei diversere Karriere-Plattformen
• Du koordinierst und gestaltest die Auswahlverfahren 
• Du kümmerst dich um die Pflege des Bewerbermanagementsystems und begleitest die Bewerber:innen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Du sorgst für eine einzigartige Candidate Journey und für ein erstklassiges Onboarding

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (insbesondere im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing) oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt bereits praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess
• Dein Blick fürs Detail, dein Organisationsgeschick und deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
• Du arbeitest sehr dienstleistungsorientiert und hast ein professionelles, verbindliches Auftreten
• Du überzeugst durch Teamgeist und Eigenverantwortung

Diese beantworten dir Michael Bach, Leiter Personalplanung und -entwicklung, Tel: 0231 183 171 01, michael.bach@sparkasse-dortmund.de und Sarah Pieper, Recruiterin, Tel.: 0231 183 171 03, sarah.pieper@sparkasse-dortmund.de