Personalreferent für Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)

Personalreferent für Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische und operative Aufgaben in der Ausbildung, für das Duale Studium und die Personalentwicklung
• Nachwuchs und Mitarbeiter-Recruiting
• Begleitung der Auszubildenen und Studenten, auch mit eigener Dozententätigkeit
• Begleitung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben im Personalwesen
• Mitverantwortung für die Prozessgestaltung und digitalen Anwendungen in der  Personalabteilung

Ihre Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

Sie…

• haben eine den Aufgaben entsprechende fachliche Qualifikation, idealerweise als Sparkassenbetriebswirt/in bzw. Bachelor oder vergleichbar
• sind empathisch und wollen Mitarbeitende fördern
• haben die  Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• setzen Ihre ausgeprägte digitale Affinität ein, um Zukunftsthemen im Personalbereich voranzutreiben
• arbeiten selbstständig und verfügen auch überbetriebswirtschaftliches und analytisches Know-how
• sind begeistert vom Berufsbild Bankkaufmann/frau und der Sparkasse als Arbeitgeber

Ihre Zukunft:

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten
• flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. mobilem Arbeiten
• attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …)
• attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Personalleiter Thomas Weichel, (06062/50-240), gerne zur Verfügung.

Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 23.06.2025 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.