Personalentwickler (m/w/d)

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei uns:

• ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
• eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

… und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles – von der Einstellung über individuelle Entwicklungsgespräche bis zum Austrittsmanagement
• Sparringspartner auf Augenhöhe für Führungskräfte und Bereichsleitung in allen Fragen der Personalentwicklung
• als Change-Manager begleiten Sie aktiv Veränderungsprozesse und gestalten die kulturelle Weiterentwicklung der Sparkasse Koblenz
• Betreuung des Themas „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zur Förderung einer modernen Unternehmenskultur
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung und Abschluss Betriebswirt/in (oder vergleichbar)
• mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und im Changemanagement
• hohe Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz (wie z.B. Konfliktfähigkeit) im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Fähigkeit, sich flexibel auf verschiedene Menschen und Situationen einzustellen und dabei eine eigene Haltung zu vertreten
• sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften aller Ebenen

Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mind. 80%)

Bei Rückfragen steht Ihnen Christoph Berens (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73424) sehr gerne zur Verfügung.