Nr.17 - (Senior-) Referent Risikofrüherkennung/ Intensivbetreuer/in

Wir suchen einen (Senior-) Referent (m/w/d) Risikofrüherkennung/ Intensivbetreuer/in 

Ihre Aufgaben:

Überwachung von Bestandsengagements

• Schwerpunkt bilden hierbei komplexe Engagements aus dem Marktbereich Firmenkunden (Konzernstrukturen) und Private Banking
• Identifizieren von erhöht risikobehafteten Engagements anhand der internen Überwachungsinstrumente (z.B. FWS, Bonitätsanalyse) und externer Informationen
• Bearbeitung und Co-Votierung des Frühwarnsystems
• Erstellen von Risikoprüfungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Überprüfung von Bonitätsanalysen/ Kapitaldienstrechnungen
• Einstufung der Engagements in Normalbetreuung, Intensivbetreuung oder Empfehlung zur Überleitung an Sanierung oder Abwicklung unter Beachtung der Terminvorgaben gemäß Arbeitsanweisung (Ersteinstufung und laufende Überwachung)
• Co-Betreuung von Engagements in Intensivbetreuung
• Unterstützung des Marktes in Kundengesprächen für intensiv betreute Kunden
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen und Engagementstrategien
• Beurteilung von Forbearance-Sachverhalten (Prüfung von Zugeständnissen, Erstellung von Barwertrechnungen, Beurteilung von Ausfallgründen)
• Beurteilung von insolvenzrechtlich relevanten Sachverhalten (Zahlungsunfähigkeit, drohende Zahlungsunfähigkeit, Überschuldung gemäß InsO)

Überprüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen

• Anlassbezogene Plausibilisierung von Bestandssicherheiten
• Identifizieren von Risiken aus der Sicherheitenbewertung und
• Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Überprüfung/ Beurteilung der rechtlichen Durchsetzbarkeit von Verträgen
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Kreditgeschäftes

Ihr Anforderungsprofil:

• Abschluss als Bankkaufmann/ -frau, Abschluss als Sparkassen- (Bank-) Betriebswirt/in und/oder Hoch-/Fachhochschule wünschenswert
• mehrjährige praktische Tätigkeit im Kreditgeschäft
• Sehr gute Kenntnisse im Aktivgeschäft, insbesondere profunde Kenntnisse in der Bonitätsanalyse, insbesondere der Jahresabschlussanalyse
• Sicherheit in der Beurteilung von Bonitätsunterlagen mit besonderen fachlichen Anforderungen (z.B. JA nach IFRS oder US-GAAP, Bonitätsunterlagen in Fremdsprachen) bzw. mit besonderer Komplexität, z.B. JA für Gruppen-/ Konzernstrukturen
• Profunde Erfahrung im Konsortialgeschäft einschließlich der eigenverantwortlichen Teilnahme an komplexen Bankenrunden.
• Profunde Kenntnisse im Umgang mit/ der Beurteilung von komplexen Vertragsstrukturen  (Konsortialgeschäft)
• Englischkenntnisse
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-how
• Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht
• Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht
• Umfassende Kenntnisse in OSP allgemein (zudem Erstellung von KDR, §18-Anwendung),  EBIL und EBIL Analyse (Bilanzkritik), Ratinganwendungen, Credo, RKB (Risikokreditbearbeitung) Intensivbetreuung,
• MS Office: Word, Excel, Powerpoint
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Akribie und Beharrlichkeit
• Umsetzungskompetenz
• Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Gute Kooperations- und Teamfähigkeit, empathisches und strategisches Vorgehen im Umgang mit den Marktbereichen und Kunden

Details zur Bewerbung:

Für die Bewerbung nutzen Sie  bitte das Bewerberportal Check-IN. Dieses ist abrufbar im Mitarbeiter-Informations-Portal unter Services/Stellenangebote. Wir freuen uns auf die Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind dabei besonders erwünscht. Gerne können wir uns auch vorab telefonisch über die Stelle austauschen.

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Susanne Eckhardt

Leitung Risikofrüherkennung und Restrukturierung

Rufnummer -72486