Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Sie leiten interne und externe Projekte oder arbeiten an diesen mit
- Sie sind verantwortlich für die Segmentbetreuung im Bereich der Privat- und Firmenkunden
- Sie übernehmen Produktverantwortung inkl. der Preisgestaltung und Vermarktung (derzeit vorgesehene Fokusaufgabe: Aktivgeschäft)
- Sie initiieren Marktforschungen im Bereich Kundenzufriedenheit und sind verantwortlich für Mitbewerberbeobachtungen
- Sie entwickeln die Vertriebswege (stationär, medial, digital) weiter
- Sie begleiten und treiben Innovationen im Vertriebsmanagement voran
- Sie sind Impulsgeber für den Markt und gestalten aktiv den Vertrieb der Zukunft
- Sie sind offen für neue Aufgaben im Rahmen der Neuausrichtung des Bereichs
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau und idealerweise über fundierte Kenntnisse im (gewerblichen) Kreditgeschäft
- Sie verfügen über eine strategische Denkweise und sind in der Lage im Rahmen unserer Marktstrategie eigenständige Entscheidungen zu treffen
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Rahmen von Produkteinführungen (Markt- und Wettbewerbsanalyse, …) und Vertriebswegegestaltungen
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge sowie Umsetzungsgeschick und bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (insbesondere Excel und Power Point) und sind aufgeschlossen gegenüber komplexen IT-Anwendungen
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso wie ein sorgfältiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad und Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent