Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Steuerung und Konzeption der Sicherheits- und Haustechnik

Als Organisationsentwicklung verstehen wir uns als internen Dienstleister des Hauses. Wir sind dabei erster Ansprechpartner für alle Bereiche der Sparkasse MagdeBurg und schaffen gemeinsam die Rahmenbedingen und Voraussetzungen, um das bestmögliche Erlebnis Sparkasse umzusetzen.

Zur Unterstützung der Abteilung Organisationsentwicklung – Allgemeine Verwaltung- der Sparkasse suchen wir eine*n 

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Steuerung und Konzeption der Sicherheits- und Haustechnik

Die Besetzung der Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Auswertung von Konzepten, Berichten, Vorschriften und Meldungen im Zusammenhang mit der Sicherheits- und Haustechnik
• Initiierung und Dokumentation von Ausschreibungen, sowie Weitergabe von Handlungsempfehlungen zum Beschluss
• Planung der Standards zur technischen Gebäudeausrüstung inkl. Kostenaufstellungen
• Ableitung von Maßnahmen aus dem Sicherheitskonzept und Erstellung von einem detaillierten Maßnahmenplan inkl. Priorisierung und Umsetzung in enger Abstimmung mit der Bauorganisation
• Implementierung und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen
• Wartungs- Instandhaltungs- und Auftragsmanagement inkl. Vertragswesen
• Planung, Betreuung und Entscheidungsfindung baulicher, technischer und elektronischer Schutzmaßnahmen und Gebäudeausrüstung in enger Abstimmung mit der Bauorganisation
• Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung
• Betreuung und Optimierung der Haus-, Energie und Sicherheitstechnik

Die Vorteile bei uns:

• Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe E 9a
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € im Monat
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen-Anhalt
• Zuschuss zum Job-Ticket und Unterstützung des Jobrads
• 32 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 regulär frei)
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch zusätzliche berufliche Qualifizierung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterfest, Jahresauftaktveranstaltung …)
• Umwandlung von Gehalt in zusätzlichen Urlaub

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zusatzqualifikationen im technischen Bereich
• Technisches und analytisches Vorstellungsvermögen
• Erfahrungen mit Gebäudesicherheitstechnik sind vorteilhaft

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Antje Artelt, Gruppenleitung Allgemeine Verwaltung (0391/250 7750) oder Frau Beate Siemke, Personalberaterin (0391/250 7023).

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungstool Check-In an die Abteilung Personalmanagement. Dieser Bewerbung fügen Sie bitte neben dem Bewerbungsschreiben Ihren aktuellen Lebenslauf bei.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.