Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT-Banksteuerung (Vollzeit/Teilzeit)

Die Kreissparkasse Köln sieht sich aufgrund immer komplexerer regulatorischer Vorgaben für die Bereiche der Gesamtbanksteuerung stetig wachsenden Anforderungen an IT-Themen gegenüber. Die erforderlichen Fach-, IT- und Organisationskompetenzen werden in einem neu gegründeten Fachbereich gebündelt.

Ihre Aufgaben:

• Der Fachbereich bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den fachlichen Themen der Bank- und Risikosteuerung, des Rechnungswesens, des Meldewesen und des Handels. Sie begleiten die Fachbereiche und übersetzen deren Anforderungen in IT System-Anforderungen in Abgleich der IT Strategie
• Sie konzipieren ein gemeinsames Vorgehen zur Entwicklung und Betreuung der betreffenden Anwendungen innerhalb von Projekten der vier bzw. zehn größten Sparkassen innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
• Sie sind zuständig für die Organisation der Anwendungsverantwortung für die Systeme der oben genannten Fachbereiche, d.h. Evaluation, Einführung und organisatorische Betreuung der entsprechenden Anwendungen und IT-Infrastrukturen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie Erfüllung fachspezifischer Anforderungen
• Sie wirken an der Gestaltung von Verträgen mit
• Sie analysieren fachbereichsübergreifend Datenflüsse & Methoden und identifizieren Harmonisierungspotentiale

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Naturwissenschaften oder der Informatik – ein Schwerpunkt im Finanzwesen (bei Informatikstudium) bzw. Informatik (bei WiWi- oder Naturwissenschaften-Studium) ist wünschenswert. Sollten Sie auf anderem Wege derartige Skills aufgebaut haben, freuen wir uns ebenso über ihre Bewerbung
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die IT in Banken, optimalerweise   ergänzend aus mindestens einem der oben genannten Fachthemen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Einbindung und Nutzung von IT Systemen zur Erfüllung der Prozessanforderungen sowie Kenntnisse im Bereich Anwendungs- und Systemarchitekturen
• Moderative und kommunikative Fähigkeiten an der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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