Mitarbeitende (m/w/d) BCBS 239 Kompetenzstelle

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden für die Rolle einer BCBS 239 Kompetenzstelle. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Auslegung und Definition der Vorgaben zur Erreichung der BCBS 239 Compliance sowie die Festlegung des Ambitionsniveaus in Bezug auf BCBS 239. Sie prüfen Anpassungen und bewerten die Risikostrategie unter Berücksichtigung der BCBS 239 Richtlinien. Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring von Neuerungen und Anpassungen regulatorischer Vorgaben im Zusammenhang mit BCBS 239.

Ihre Aufgaben:

• Auslegung und Definition der Vorgaben zur Erreichung der BCBS 239 Compliance (Richtlinienkompetenz)
• Festlegung des BCBS 239 Ambitionsniveaus
• Prüfung von Anpassungen und Bewertung der Risikostrategie unter BCBS 239 Gesichtspunkten
• Screening von Neuerungen/Anpassungen regulatorischer Vorgaben mit Bezug zu BCBS 239
• Pflege und Aktualisierung des BCBS 239 Rahmenwerks
• Abstimmung von Zielszenarien und Leitplanken zur Umsetzung von BCBS 239 sowie Tracking der Umsetzung
• Begleitung von Neu-Produkte- und Change Management-Prozessen, insbesondere bei der initialen Umsetzung
• Begleitung und Auswertung von Feststellungen interner und externer Prüfer
• Schulung und Information von Mitarbeiter:innen und des Managements in Bezug auf BCBS 239
• Ansprechpartner:in für das oberste Verwaltungsorgan, die Geschäftsleitung, die Aufsicht und den Prüfer zu BCBS 239-Themen
• Beratung der umsetzenden Einheiten zur Berücksichtigung von BCBS 239 Anforderungen in den jeweiligen Projekten sowie Linientätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der Konkretisierung und Auslegung der BCBS 239 Grundsätze (idealerweise unter Berücksichtigung des Proportionalitätsprinzips)
• Gutes Verständnis für Zusammenhänge von Daten, Datenaggregation, Berichterstellung und Reporting (idealerweise für Prozesse des BCBS 239 Anwendungsbereichs)
• Kenntnisse der Systemlandschaft der Finanz Informatik (optional)
• Sehr gutes Fachwissen in Bezug auf regulatorische Vorschriften, insbesondere BCBS 239, BAIT und MaRisk
• Erfahrung in der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden

Wenn Sie strategisch denkend und analytisch versiert sind sowie über fundierte Kenntnisse in Bezug auf BCBS 239 und regulatorische Vorschriften verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben eine hohe Problemlösungskompetenz und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademien mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiter:innen bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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