Key Account Manager:in, Unternehmenskundencenter

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du positionierst Dich als finanzstrategische:r Partner:in für Deine zugeordnete Unternehmenskundschaft, betreust diese aktiv, qualitativ und ganzheitlich mittels zur Verfügung gesellter Vertriebsprozesse und auf Basis der Zielvereinbarungen
• Du analysierst gemeinsam mit Associates, Spezialisten und Kreditanalysten umfassend Kundenbedarf sowie Chance-/Risikoprofil – bspw. unter Auswahl- und Abschluss von Produkten aus der umfangreichen Produktpalette UK
• Du erstellst systematisch Ideen und Maßnahmen zur Geschäftsintensivierung bei Bestandskunden, setzt diese um, aktivierst interessante Nebenbankverbindungen und gewinnst Neukunden
• Du bereitest Kreditanträge für die Bearbeitung entsprechend vor oder bearbeitest sie fallabschließend
• Du pflegst Deinen Referatsbestand z. B. durch das Beurteilen von Bilanzen oder Bonität, Anfordern von Unterlagen zu gesetzlichen Vorgaben oder Früherkennung von Kreditrisiken und Intensivfallkriterien
• Du repräsentierst die Kreissparkasse Waiblingen bei öffentlichen und kundenbezogenen Anlässen

Du bringst mit …

• Kenntnisse in allen Sparten des Bankgeschäfts, inklusive Dienstleistungs-, Verbundgeschäft, Geldanlagen
• Fundierte Kenntnisse in allen Sparten des Kreditgeschäfts (inklusive öffentlicher Förderungen und Sonderfinanzierungsformen)
• Qualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach § 1a WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung
• Fundierte, stark ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse ökonomischer Zusammenhänge sowie des Steuer- und Gesellschaftsrechts
• Erfahrung in Beratung und Verkauf sowie Marktkenntnisse

Dich erwartet…

• ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Peter Hämmerling, Tel. 07151 505-1991, Leiter Unternehmenskundencenter
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 11.05.2025.