(Junior) Vermögensbetreuer*in in den Regionen Steinburg / Dithmarschen

Karriere bei der Sparkasse - mehr als ein Job.

Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördern wir unsere Mitarbeiter*innen mit Weiterbildungen im fachlichen & persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem - individuelle Angebote gibt es für jedes Talent.

 Wir suchen für die digitale oder stationäre Kundenberatung  engagierte (Junior) Vermögensbetreuer*innen in unserem Geschäftsgebiet Steinburg & Dithmarschen.

Dein möglicher Arbeitsort bei stationärer Beratung:

• Heide - Kreisstadt Nähe Nordsee
• Glückstadt – historische Kleinstadt direkt an der Elbe mit Fährverbindung ins Alte Land
• Itzehoe – unser Flaggschiff in der Kreisstadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg
• Schenefeld - beschauliche Kleinstadt im Herzen Schleswig-Holsteins

Dein Arbeitsort für die digitale Beratung:

• Itzehoe – unser Flaggschiff in der Kreisstadt mit unserer digitalen Filiale WestholsteinDirekt

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Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 500 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.

• bei "Junioren": Entwicklung über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer*in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine/n Filialdirektor*in
• eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung deiner zugeordneten vermögenden/potenzialstarken Privatkund*innen unter Ertragsgesichtspunkten
• bedarfsgerechte Einbindung bzw. Überleitung an verschiedene Spezialisten der Sparkasse (Immobilienfinanzierer*in, Private Banking etc.) durch Aufzeigen des wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerts dieser passenden Segmente
• aktive Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu deinen Bestandskund*innen sowie Akquisition von Neukund*innen

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen oder bereits mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund*innen
• Affinität für den Vertrieb von Wertpapieren, Versicherungen u.v.m.
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• attraktive Bezahlung
  • Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E 10 je nach Entwicklungsstand
  • bei „Junioren“: Einstiegsentlohnung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 8
  • vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge
      
• sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber
  • sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
  • kostenfreies Girokonto – da bekommst du „Watt on top“
  • attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
  • wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt
      
• Work-Life-Balance
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit variabler Arbeitszeitgestaltung 
  • 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei 
  • Mobile Office Möglichkeit 

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung, deine Wunschfiliale sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Frauen werden bei gleicher Eignung  Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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