Assistent (m/w/d) Firmenkunden Vorsorge- und Versicherungsberatung

Sparkasse Heidelberg

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Assistent (m/w/d) Firmenkunden

Vorsorge- und Versicherungsberatung

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Versicherungsspezialisten und -spezialistinnen zur Erhöhung der Potentialausschöpfung.
Sie erkennen eigenständig Vertriebsanlässe und führen Versicherungsanalysen durch.
Sie bereiten Vertriebsgespräche durch zielgerichtete Recherche und Informationsbeschaffung vor und halten diese nach.
Sie sind für die eigenständige Weiterbearbeitung von Versicherungsanträgen sowie die selbständige Bearbeitung von Bestandskampagnen zuständig.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine Weiterbildung zum geprüften Versicherungsfachmann bzw. zur geprüften Versicherungsfachfrau mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, und konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.
Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung.
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.
#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.