Werkstudent (m/w/d) Human Resource Management

Deine Aufgaben bei uns:

• Du unterstützt beim Recruiting und der Einstellung von Auszubildenden.
• Du bist eigenverantwortlich zuständig für das Praktikantenmanagement.
• Du unterstützt die Personaladministration, inklusive Personalaktenführung.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.
• Du unterstützt im Bereich des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM).
• Du erhältst eigene Projekte.

Unsere Wünsche an Dich:

• Du studierst BWL, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen / Human Resources oder befindest dich bereits im Masterstudium.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung oder von Praktika / Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzten wir voraus.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und offen.
• Du kannst dich gut selbst organisieren und bist strukturiert sowie zuverlässig.
• Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bekommst Du von uns:

• Einen Einblick in den Personalbereich einer der erfolgreichsten Sparkassen der Umgebung inklusive einer attraktiven Vergütung.
• Dank flexibler Arbeitszeiten (gern bis zu 20 Std/Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kannst Du dein Studium und die Arbeitszeit ideal aufeinander abstimmen. Gern kannst Du auch dein Praxissemester mit uns verbringen.
• Ab Tag 1 bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Bewerbungsfrist: 16.06.2023
• Benötigte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse & Notendurchschnitt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sind noch Fragen offengeblieben? Dann erhältst Du deine Antworten von Sara Home unter der Telefonnummer 03925 99-44701.

Vielleicht bis bald!

Lehrter Straße 15
39418 Staßfurt
Sachsen-Anhalt

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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