Vorstandsvorsitzende:r

Die Sparkasse Oberhessen ist mit einer Bilanzsumme von 6,1 Mrd. € größter Finanzdienstleister in ihrer Region und hat sich erfolgreich als Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet positioniert. Dieses erstreckt sich nördlich der Metropolregion Frankfurt am Main über den Taunus im Westen und die Rhön im Osten bis nach Alsfeld. Mit Hauptsitz in Friedberg ist die Sparkasse seit über 180 Jahren durch die fortlaufende Verbindung von Tradition und Innovation als starker Partner am Markt bekannt und etabliert. Den anhalten Erfolg des Hauses gestalten 800 Mitarbeitende, davon rund 50 Auszubildende. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist der Vorstandsvorsitz neu zu besetzen.

Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage eines fünfjährigen Privatdienstvertrages entsprechend der Empfehlungen des Sparkassen- und Giroverbandes Hessen-Thüringen. Die finanzielle Ausgestaltung der beschriebenen Position entspricht der Größenordnung des Institutes sowie des Verantwortungsbereiches und orientiert sich zudem an Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen. Die Vergütung setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen. Darüber hinaus wird ein der Position angemessener Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Zusätzliche Leistungen wie eine Altersversorgung und sonstige Nebenleistungen werden im Detail vor Ort beim Auftraggeber erörtert.

In dieser herausgehobenen Position sind Sie für die konsequente Weiterentwicklung der Sparkasse zuständig mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet primär die strategische Ausrichtung des Institutes sowie die Übernahme umfassender repräsentativer Aufgaben. Im Rahmen der Geschäftsverteilung sind Sie unter anderem für die Bereiche Stab und Entwicklung zuständig. Dazu zählt auch die Abteilung Strategie und Transformation, im Rahmen derer Sie die zukunftsfähige Gestaltung der Sparkasse sowie den kulturellen Wandel aktiv vorantreiben. Darüber hinaus umfasst Ihr Ressort die Einheiten Personal, Revision und Organisation inklusive IT sowie das Beauftragtenwesen. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihrer rund 130 Mitarbeitenden, davon vier direkt zugeordnete Geschäftsbereichsleiter:innen.

Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z.B. Lehrinstitut) mit. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG werden selbstverständlich vorausgesetzt. Im Rahmen Ihres mehrjährigen Engagements im Vorstand bzw. Vorstandsvorsitz eines regionalen Kreditinstitutes haben Sie bereits die gesamte Palette des Bankgeschäftes kennengelernt und fundierte Erfahrung in der Führung größerer Einheiten gesammelt. Persönlich überzeugen Sie mit Souveränität und Authentizität sowie guter Kommunikations- und Integrationsfähigkeit. In Ihrem Selbstverständnis vermitteln Sie zudem eine hohe Veränderungskompetenz und verfolgen einen kooperativen sowie konsequenten und zielorientierten Führungsstil.

Ansprechpartnerinnen
Carolin Eckert
+49 (0) 221 / 20 50 69 0
carolin.eckert@ifp-online.de

Sabine Lutzius
+49 (0) 221 / 20 50 67 7

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.180-spk zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.