Vorstandsmitglied

Die Sparkasse Hellweg-Lippe entstand im Januar 2023 durch die Fusion der ehemaligen Sparkassen SoestWerl und Lippstadt mit Sitz in Lippstadt. Das erfolgreiche und zukunftsfähig aufgestellte Institut generiert eine Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. € und ist damit das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich fast über den gesamten Kreis Soest. Dort tragen täglich über 600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 54 Auszubildende, zum Erfolg der Sparkasse bei. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung – der jetzige Vorstandsvorsitzende geht in den Ruhestand und der bisherige Stelleninhaber übernimmt den Vorstandsvorsitz – wird ab Juli 2024 eine unternehmerisch denkende, ambitionierte und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit gesucht.

Gemeinsam mit Ihren beiden Kollegen widmen Sie sich der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Sparkasse, mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und auszubauen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, alle Marktaktivitäten des Instituts konsequent weiterzuentwickeln. In Ihren Aufgabenbereich fällt die Verantwortung für die Segmente Gewerbe-, Firmen- und Unternehmenskunden inklusive des Immobilien- und Bauträgergeschäfts. Hinzu kommen das Private Banking sowie das gesamte Treasury des Hauses, welches eine bedeutende Stellung innerhalb der Sparkasse einnimmt. Inhaltlich obliegt Ihnen der konsequente sowie zielgerichtete Ausbau des Kundengeschäftes unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung kundenspezifischer Problemlösungen im Sinne einer ganzheitlichen und qualifizierten Betreuung der Top-Klientel. Mit der Funktion ist zudem die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben verbunden, genau wie die konsequente und zielorientierte Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.

Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung und eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung. Idealerweise erfüllen Sie darüber hinaus die Anforderungen an die Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG. Als Vorstandsmitglied oder Führungskraft auf der zweiten Ebene eines regionalen Kreditinstituts haben Sie die gesamte Palette des Bankgeschäfts kennengelernt und umfangreiche Vertriebserfahrungen, schwerpunktmäßig im Firmenkundengeschäft und zudem im Private Banking gesammelt. Sie bringen eine fundierte Kreditexpertise verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität und idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Treasury mit. Persönlich überzeugen Sie durch ein gewinnendes Auftreten sowie Kooperationsfähigkeit und Ergebnisorientierung, die ebenso wichtig sind wie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Abgerundet wird Ihr Profil durch einen wertschätzenden Umgang und gelebte Kollegialität, durch die Sie zur Entwicklung einer gemeinsamen Unternehmenskultur in dem kürzlich fusionierten Institut beitragen.

Vergütung und Anstellung erfolgen auf der Basis eines fünfjährigen Dienstvertrages auf Grundlage der Empfehlungen des Sparkassenverbandes Westfalen-Lippe. Die finanzielle Ausgestaltung entspricht der Bedeutung der beschriebenen Position sowie der Größenordnung des Institutes. Die Dotierung setzt sich zusammen aus einem fixen und einem erfolgsabhängigen Anteil. Ein der Position entsprechender Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Zusätzliche Leistungen, wie eine beitragsorientierte Altersversorgung und sonstige Nebenleistungen, werden im Detail vor Ort beim Auftraggeber erörtert.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.002-spk zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Spielplatzstraße 10
59555 Lippstadt
Nordrhein-Westfalen

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