Vertriebsmanager/in (m/w/d)

Sparkasse Hameln-Weserbergland

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
03.03.2022 18.03.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Suchen Sie eine verantwortungsvolle, gestaltende Aufgabe, in der Sie zum Erreichen unternehmerischer Ziele beitragen können?

Bei einer Sparkasse, die in wesentlichen Kundensegmenten sowie Geschäftsfeldern und über moderne Vertriebskanäle überdurchschnittlich erfolgreich ist?

 

Sind Sie

  • bereits für ein Kreditinstitut, idealerweise eine Sparkasse, vertrieblich aktiv und mit Finanzprodukten und Vertriebsprozessen vertraut?
  • fit im Umgang mit digitalen Medien?
  • planvoll, sorgfältig und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise?
  • kommunikativ, selbstbewusst und verbindlich in Ihrem Auftreten?
  • initiativ, durchsetzungsfähig, selbständig und belastbar?

 

Dann werden Sie Vertriebsmanager/in (m/w/d) bei uns!

 

In einem Team von neun MitarbeiterInnen sind Sie dafür verantwortlich,

  • unsere Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit gemeinsam mit unseren Vertriebseinheiten umzusetzen
  • unsere Produkte und Vertriebsprozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Vertriebsmaßnahmen zu planen und zu steuern
  • unsere Verbundpartner (z.B. VGH, LBS) zu betreuen
  • unsere Kundenberaterinnen und -berater fachlich zu unterstützen?                                                                                                                                                                               

Kurzum: die Zukunft unserer Sparkasse mitzugestalten.

Bei Ihrer Einarbeitung und weiteren Entwicklung unterstützen wir Sie selbstverständlich gern.

 

Was können wir Ihnen bieten:

  • Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S, Sparkassen-sonderzahlung im November – 13. Gehalt, variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (von Montag – Freitag 07.00 – 19.00 Uhr bei einer 39 Stunden Woche), 32 Urlaubstage, Ankauf von weiteren Urlaubstagen möglich. 
  • Individuelle Entwicklung/Fortbildung: Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Ihre Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten Sie bedürfnisorientiert in der beruflichen/persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr.Ihre Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes (Coaching durch Spezialisten) und hilft Ihnen, in fachlichen/ vertrieblichen Themen Ihr Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
  • Attraktiver Arbeitgeber: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufsvergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, betriebliche Altersvorsorge etc.

 

Sie sind interessiert?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen

Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.03.2022 online unter https://www.spkhw.de/karriere.

Sie möchten mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben erfahren? Für weitere Fragen sind wir

gerne für Sie erreichbar:

Walter Kinast

Leiter Personalmanagement/-entwicklung

Tel.: 05151 206-13001

E-Mail: w.kinast@spkhw.de

Julia Seifert

Leiterin Vertriebsmanagement

Tel.: 05151 206-18001

E-Mail: j.seifert@spkhw.de

 

 

Standort

Am Markt 4
31785 Hameln
Niedersachsen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.spkhw.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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