Vermögensmanager:in II Business Center (m/w/d)

Vermögensmanager:in II (m/w/d) BC

 

für unser Business Center gesucht!

 

 

Unser Business Center wächst!

 

Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Business Center suchen wir für mehrere Funktionen neue Kolleg:innen. Wenn Sie Freude daran haben, die zukünftige Betreuung unserer Geschäftskunden mit uns als Team zu gestalten, bewerben Sie sich bei uns! Als Vermögensmanager:in II beraten Sie unsere Kunden mit einem Vermögen bis zu 100.000 EUR als Spezialist in allen Themen rund um das Anlage- und Vorsorgegeschäft. Die Beratung im Rahmen von allen übrigen Leistungen wie Service- und Zahlungsverkehrsthemen, Krediten u.Ä erfolgt jeweils durch die Primärberatenden. Als mediale Einheit arbeiten wir vollumfänglich hybrid (vor Ort und im Mobilen Arbeiten).

 

 

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? (extern)

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer insbesondere für den Mittelstand!

 

# Denken. Handeln. Miteinander!

 

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Anlage- / Vorsorgestrategien für die Kunden zum Vermögensaufbau/-ausbau und -sicherung unter Berücksichtigung persönlicher Rahmendaten und steuerlichen Besonderheiten entwickeln sowie fallabschließender durchführen.
• bereits bestehende Geschäftsverbindungen ausbauen und intensivieren, neue Kunden akquirieren sowie Kunden nach den segment- oder produktspezifischen Kriterien an die verantwortliche Funktion überleiten.
• mit den Geschäftskundenberatenden Business Center eng verzahnen und Kundenveranstaltungen oder Präsenztermine der fachbetreuten Kunden begleiten.
• den aktiven Vertrieb der segmentspezifischen Anlage-Soll-Produktpalette vorantreiben und Cross-Selling-Potentiale erkennen und ausschöpfen sowie Verträge erstellen.
• vorgegebenen Beratungsinstrumente unter Einhaltung der damit verbundenen Dokumentationspflichten einsetzen und die regulatorischen Anforderungen (intern sowie extern), insbesondere in den Bereichen des Kreditgeschäftes und der Anforderungen des GWG, IKS, FWS einhalten.
• die Umsetzung der definierten Service- und Beratungsstandards unter Berücksichtigung des Multikanal-Ansatzes und Migration in die entsprechenden Multikanallösungen vornehmen.

 

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

• einen Sparkassen-, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
• Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Privat- oder sogar Geschäftskunden besitzen.
• Erfahrungen in der Vorsorge- und Anlageberatung inkl. Wertpapierkompetenz vorweisen können.
• ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.
• über eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit verfügen.
• ein hohes Maß an medialer Kompetenz mitbringen.
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft besitzen, um unsere Neustrukturierung aktiv zu begleiten. 

 

Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse. – Unser Angebot: (extern)

• Zentraler Standort und bezuschusstes Rheinbahnticket                                                              
• Faire Gehaltskonditionen inkl. Betr. Altersvorsorge
• 39 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten                                                                           
• 32 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten                                                                     
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Weiterbildungen und  Förderungen                                                                                               
• Vieles mehr…    

 

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.04.2023 senden. Wir freuen uns auf Sie.

 

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Gundula Pohlhaus, Abteilungsleiterin Business Center, Tel. 0211 878 6718
Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 0211 878 1885

 

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Berliner Allee 33
40212 Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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