Trainee Personalentwicklung (m/w/d)

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben.

Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Hier entwickeln rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem modernen Gebäude direkt am Stuttgarter Hauptbahnhof innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen.

Für unsere Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 24 Monate - einen:

Trainee Personalentwicklung (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation von Qualifizierungsangeboten (Seminare, Trainings, Webinare und Fachtagungen) für Fach- und Führungskräfte sowie von Studiengängen für Nachwuchskräfte der Sparkassen
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Personalentwicklungskonzepte für unsere Sparkassen
• Mitwirkung beim Vertrieb bestehender Produkte und Dienstleistungsangebote der Sparkassenakademie und Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Kompletter Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und Übernahme eines abgesteckten Verantwortungsbereiches
• Durchlauf zielgerichteter Hospitationen und Begleitung von einem erfahrenen Mentor während des Traineeprogrammes
• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsprojekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, idealerweise auch im Bankenumfeld
• Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität
• Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität sowie sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung

Wir bieten einen befristeten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Abwechslung, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima. Nach Beendingung des Traineeprogrammes ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.  

Sie sind interessiert?
Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de.

Am Hauptbahnhof 2
70173 Stuttgart
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
http://www.sv-bw.de/metanavigation/impressum/index.htm