Trainee (m,w,d) Internetfilial-Management

Sie möchten gern im Stabsbereich einer Bank arbeiten und haben Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Multikanal-Managements?  Dabei reizt Sie die Möglichkeit, konzeptionell und strategisch mit zu gestalten, wie Kundenkontakte und Kundenbetreuung über unsere
Internet Filiale zukünftig aussehen? Dann bewerben Sie sich bitte!

 

Für den Bereich Vertriebsmanagement/Internet-Filialmanagement suchen wir am Standort Dresden eine/n

 

Trainee (m,w,d)

Internetfilial-Management.

 

Im Rahmen eines zweijährigen Traineeprogrammes werden Sie alle Facetten dieses Geschäftsfeldes (z. B. Ausbau der digitalen Angebote, Automatisierung medialer Prozesse, Wissensmanagement) kennenlernen.

 

Ziel des Traineeprogrammes ist es, dass Sie sich optimal in die Aufgaben, Fragestellungen und Themenbereiche der Sparkasse rund um die Ausgestaltung der Kundenkontakte und –prozesse in den medialen Kanälen einarbeiten.

 

Schwerpunkte des Traineeprogramms:

1. Direkte Unterstützung der Leiterin Internet-Filialmanagement bei allen konzeptionellen und strategischen Aufgaben
2. Pflege der Internet Filiale und Gewährleistung von deren Prozessstabilität für die in der Internetfiliale eingesetzten Produktabschlüsse
3. Mitwirken bei der Konzeptionierung des Internetauftritts unter Berücksichtigung eines einheitlichen Erscheinungsbildes in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing
4. Neudefinition, Umsetzung, Anpassung und Aktualisierung von Online-Produktabschlüssen unter dem Aspekt der aktuellen Marktgegebenheiten
5. Unterstützung bei der Beratung von Fachabteilungen der Sparkasse bei der Umsetzung von digitalen Lösungen
6. Betreuung von Teststellungen
7. Mitarbeit bei der Umsetzung innovativer Lösungen in der medialen Prozesswelt

 

 

Unsere Erwartungen:

 

fachlich

 

Ihre Basics

• fachbezogenes Fach-oder Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge)
• hohe IT-Affinität, gepaart mit Kunden- und Vertriebsorientierung
• Verständnis für Content-Management-Systeme
• Problemlösungskompetenz

 

Ein Plus, kein Muss

• Programmierkenntnisse im CMS, HTML oder CSS
• Kenntnisse im Hosting von Websiten
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Bankfachlicher Hintergrund

 

persönlich

• analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
• Fähigkeit, fachübergreifende und komplexe Problemstellungen schnell zu erkennen, Zusammenhänge abzuleiten und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
• korrekte, zuverlässige und zeitoptimierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• freundliches, offenes und wertschätzendes Auftreten

 

Unser Angebot für Sie:

• Attraktiver Berufseinstieg in eine der größten Sparkassen Deutschlands
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse praktisch unter Beweis stellen und vertiefen können
• Umfangreiche Einblicke in die interne Steuerung der Internetfiliale und deren Ausrichtung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• kurzfristiger Einstieg möglich und erwünscht
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Jobticket)

 

Für Rückfragen steht Ihnen:

 

                               Claudia Müller, Leiterin Internetfilial-Management, Tel. 0351 455-15951

                               Heike Hadamietz, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19250

 

gern zur Verfügung.

 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-S.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Güntzplatz 5
01307 Dresden
Sachsen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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