Trainee Immobilienmakler (m/w/d)

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Anzeige online seit	Bewerbungsschluss	Position	Vertragsart
26.09.2022	03.11.2020	Trainee	Vollzeit

Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ist ein öffentlich-rechtliches Kreditinstitut und zählt zu den großen Sparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen.

Ihr Berufseinstieg mit Perspektiven in der Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen als

Trainee Immobilienmakler (m/w/d)

Sie unterstützen die Kollegen vor Ort bei:

der aktiven Objektakquisition (Neukundenakquisition, Kontaktpflege)
der Aushandlung von Verkaufs- und Vermittlungsaufträgen
der Einschätzung der Marktgängigkeit von Objekten
der Exposeerstellung und Zusammenstellung von Verkaufsunterlagen
der laufenden Betreuung von Bauträgern und der Auswahl und Betreuung der in Frage kommenden Interessenten mit Bedarfsabklärung und Auswahl von Objekten und Objektbesichtigungen
der Vorbereitung von Kaufverträgen und der Vereinbarung und Wahrnehmung von Notarterminender Markbeobachtung und Durchführung von Marktwertermittlungen

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbares Fachhochschul - oder Hochschulstudium
Grundkenntnisse im Immobilienvermittlungsgeschäft und rechtliche Grundkenntnisse im BGB, Maklerrecht/WEG sind von Vorteil
Sie verfügen über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und hohes Kommunikationsvermögen
Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus
Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Eigeninitiative
Sie bringen den unbedingten Willen zum Erfolg mit

Das erwartet Sie:

Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut
Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
Eine attraktive Vergütung, eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Eine großzügige Förderung der Weiterbildung
32 Tage Jahresurlaub, Firmenticketzuschuss ÜPNV, JobRad
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. mit eigenem Sport- und Freizeitclub), eine betriebseigene Kantine u.v.m.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen etc.)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühesten Eintrittstermins. Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage: www.ksk-es.de/karriere

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:

Markus Deutscher, Telefon 0711 398-44602, Bereichsleiter Immobilien

Silvia Gehring, Telefon 0711 398-44291 Personalbetreuung/-entwicklung