Trainee Immobilienmakler (m/w/d)
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Anzeige online seit | Bewerbungsschluss | Position | Vertragsart |
22.09.2022 | 03.11.2020 | Trainee | Vollzeit |
Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ist ein öffentlich-rechtliches Kreditinstitut und zählt zu den großen Sparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen.
Ihr Berufseinstieg mit Perspektiven in der Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen als
Trainee Immobilienmakler (m/w/d)
Sie unterstützen die Kollegen vor Ort bei:
- der aktiven Objektakquisition (Neukundenakquisition, Kontaktpflege)
- der Aushandlung von Verkaufs- und Vermittlungsaufträgen
- der Einschätzung der Marktgängigkeit von Objekten
- der Exposeerstellung und Zusammenstellung von Verkaufsunterlagen
- der laufenden Betreuung von Bauträgern und der Auswahl und Betreuung der in Frage kommenden Interessenten mit Bedarfsabklärung und Auswahl von Objekten und Objektbesichtigungen
- der Vorbereitung von Kaufverträgen und der Vereinbarung und Wahrnehmung von Notarterminender Markbeobachtung und Durchführung von Marktwertermittlungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbares Fachhochschul - oder Hochschulstudium
- Grundkenntnisse im Immobilienvermittlungsgeschäft und rechtliche Grundkenntnisse im BGB, Maklerrecht/WEG sind von Vorteil
- Sie verfügen über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und hohes Kommunikationsvermögen
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus
- Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Eigeninitiative
- Sie bringen den unbedingten Willen zum Erfolg mit
Das erwartet Sie:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut
- Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung, eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Eine großzügige Förderung der Weiterbildung
- 32 Tage Jahresurlaub, Firmenticketzuschuss ÜPNV, JobRad
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. mit eigenem Sport- und Freizeitclub), eine betriebseigene Kantine u.v.m.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen etc.)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühesten Eintrittstermins. Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage: www.ksk-es.de/karriere
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:
Markus Deutscher, Telefon 0711 398-44602, Bereichsleiter Immobilien
Silvia Gehring, Telefon 0711 398-44291 Personalbetreuung/-entwicklung
Standort
Bahnhofstraße 8
73728 Esslingen
Baden-Württemberg
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.ksk-es.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer
Herr
Stephan Müller