Trainee Human Resources

Kreissparkasse Waiblingen

Anzeige online seit Position Vertragsart
06.11.2023 Trainee Vollzeit

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Trainee

Abteilung Human Resources

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Während des Traineeprogramms lernen Sie die Aufgaben der Bereiche Personalentwicklung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Personalservice kennen
  • Sie unterstützen im gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bspw. auf Hochschulmessen, über die Personalauswahl und das On-Boarding bis hin zum Talentmanagement
  • Sie begleiten vielfältige und spannende Projekte rund um HR-Themen

Sie bringen mit …

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • erste praktische Erfahrungen (gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Personalarbeit oder eine Ausbildung im Bankwesen
  • eine begeisterungsfähige und überzeugende Persönlichkeit
  • Sie denken aktiv mit, hinterfragen bestehende Prozesse und finden kreative Lösungen
  • Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können

Sie erwartet…

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits, wie Job-Ticket und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung: Maximilian Vollmer, Tel. 07151 505-1488, Leiter Personalmanagement und Ausbildung

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Startdatums. Diese sollten über unser Bewerbungsportal senden.

Standort

Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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