Trainee (gn) Vertriebsmanagement Baufinanzierung und Immobilien

Kreissparkasse Waiblingen

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
29.08.2022 25.09.2022 Trainee Vollzeit

Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 65 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart.

Die Herausforderung

Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms legen Sie bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit im Vertriebsmanagement Baufinanzierung und Immobilien. Gleichzeitig können Sie sich durch Hospitationen in anderen Bereichen ein Netzwerk in der Organisation aufbauen und größere Zusammenhänge erschließen.

Ihre Aufgaben

  • Vertriebsmanagement für die Baufinanzierung und Immobilien

  • Mit den Vertriebseinheiten eng zusammenarbeiten

  • Betreuungskonzeption entwickeln, etablieren, analysieren und betreuen

  • Zielgruppenorientierte Vertriebsaktionen entwickeln und durchführen

  • Verkaufsförderungsinstrumente initiieren und abstimmen

  • Markt- und Wettbewerb beobachten, Trends analysieren und Vertriebsimpulse ableiten

  • Beratungsmedien und Beratungstools für die Beratung entwickeln und bereitstellen

  • Vertriebliche Analysen und Controlling überprüfen, unterstützen und optimieren

Ihr Profil

  • Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten

  • Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten

  • Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können

  • Sie schließen Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft

Wir bieten

  • Ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 24 Monaten

  • Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine erfolgsabhängige Vertriebsprovision

  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem erfolgreichen und ertragsstarken Unternehmen der S-Finanzgruppe

  • Ein Gesundheitsmanagement mit dem Sie gesund und fit bleiben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (u. a. mobiles Arbeiten, u.v.m.).

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Vanessa Scheck (Tel. 07151 505-1511) sowie bei fachlichen Inhalten Andreas Pohlmann (Tel. 07151 505-1661) gerne zur Verfügung.

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens 25.09.2022 über unser Bewerberportal senden.   

Standort

Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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Fachliche Ansprechperson

Frau
Fani Kaburidou