Trainee (gn) in der medialen Geschäftskundenberatung

Kreissparkasse Waiblingen

Anzeige online seit Position Vertragsart
28.11.2022 Trainee Vollzeit

Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart.

 

Die Herausforderung

Während Ihres Traineeprogramms legen Sie bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Beratungstätigkeit in der medialen Geschäftskundenberatung. Die Stelle eignet sich insbesondere für Nachwuchskräfte, die ihre berufliche Zukunft in der Firmenkundenberatung einer Sparkasse sehen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Geschäftskundschaft in den ganzheitlichen Vertriebskonzeptionen über den Direktvertriebskanal Telefon und unter Nutzung von Online-Vertriebskanälen.
  • Sie setzen Akquisitions- und Vertriebsmaßnahmen um.
  • Sie analysieren die Wünsche der Kundschaft, treffen Kreditentscheidungen und erheben Cross-Selling-Potenziale.
  • Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen von Finanzierungsanträgen durch.
  • Sie erledigen die Kreditanträge fallabschließend.

Ihr Profil

  • Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten.
  • Sie besitzen einen ausgeprägten Willen sowie Geschick zum Verkaufen und Akquirieren.
  • Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten.
  • Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können.
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann).

Wir bieten

  • Ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von
    12 Monaten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie viele weitere Benefits.
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem erfolgreichen und ertragsstarken Unternehmen der S-Finanzgruppe.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten u.v.m.).

Als Ansprechperson steht Ihnen gerne HR Business Partner Oliver Müller (Tel. 07151 505-1057) zur Verfügung.

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie über unser Bewerbungsportal senden.

Standort

Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg

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