Trainee (gn), in der digitalen Geschäftskundenberatung

Kreissparkasse Waiblingen

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
05.01.2022 03.02.2022 Trainee Vollzeit

Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 65 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.300 Mitarbeitern zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart.

Die Herausforderung

Während Ihres Traineeprogramms legen Sie bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Beratungstätigkeit in der digitalen Geschäftskundenberatung. Gleichzeitig können Sie sich durch Hospitationen in anderen Bereichen ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen und größere Zusammenhänge erschließen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Geschäftskunden in den ganzheitlichen Vertriebskonzeptionen über den Direktvertriebskanal Telefon und unter Nutzung von Online-Vertriebskanälen.

  • Sie setzen Akquisitions- und Vertriebsmaßnahmen um.

  • Sie analysieren Kundenwünsche (v. a. Erfolgsaussichten, Risiko), treffen Kreditentscheidungen und heben Cross-Selling-Potenziale.

  • Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen von Finanzierungsanträgen durch.

  • Sie erledigen die Kreditanträge fallabschließend.

Ihr Profil

  • Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten und besitzen einen ausgeprägten Willen und Geschick zum Verkaufen und Akquirieren.

  • Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten.

  • Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können.

  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann).

Wir bieten

  • Ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von
    12 Monaten.

  • Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

  • Ein Konzept zur Karriereplanung.

  • Ein Gesundheitsmanagement damit Sie gesund und fit bleiben.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (Gleitzeitkonto, u.v.m.). Unsere Zertifizierung "audit berufundfamilie" können Sie auf unserer Homepage einsehen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Personalreferentin Carolin Stieß (Tel. 07151 505-1503) gerne zur Verfügung.

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens 03.02.2022 über unser Bewerberportal senden.

Standort

Postfach 1451
71304 Waiblingen
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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