Testmanager Personalsystem (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich Personalsysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster einen

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Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt.

• Testmanagementverantwortung für alle Teilsysteme des Bereichs (Plattformen SAP/HCM, C/S GFOS, OSPE, Frontends in DynPro_neo / OSPlus_pro / OSPlus-Portal_classic)
• Koordination des Testteams und der Testaktivitäten in Projekten und Linie
• Festlegung der Teststrategien mit den Testern sowie Definieren und Erstellen von Testfällen und Durchführung von Tests
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Testdurchführung gem. geltender Regeln
• Ausbau der Testautomation für die Teilsysteme im Produkt Personalsystem
• Hauptansprechpartner der Abteilungen zu Testverfahren
• Rolle des Projekttestverantwortlichen in Projekten
• Unterstützung bei der fachlichen Betreuung und Neu- bzw. Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Teilsysteme
• Teilnahme an Projekt- und Kundenterminen
• Unterstützung bei Wartung und Support der personalwirtschaftlichen Teilsysteme

• Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrungen im Aufgabengebiet des Testmanagements
• Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, Entwicklungsplattform-übergreifenden Umfeld
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, sich aktiv einzubringen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten insbesondere zwischen den Standorten Hannover und Frankfur

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 109/2023!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Tahnee Wilms zur Verfügung. Sie erreichen Tahnee Wilms unter Tel. 0511 5102-21561 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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