Teamleiter:in - Erbfälle und Geschäftskund:innen (m/w/d)

Mittelbrandenburgische Sparkasse

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
23.11.2022 26.12.2022 Führungsposition Vollzeit

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 700 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

 

Über unser Team in Luckenwalde

Inmitten von Luckenwalde und ideal angebunden an Städte wie Berlin, Jüterbog oder Ludwigsfelde arbeiten wir – ein 22-köpfiges Team aus engagierten Kolleginnen, die sich um die Spezialgebiete Erbfälle, Geschäftskundschaft und Datenqualität kümmern. Ein rücksichtsvolles Miteinander liegt uns am Herzen, weshalb wir uns eine Führungskraft wünschen, der Empathie und Teamgeist besonders wichtig sind.

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Teamleitung überblicken Sie die Abläufe Ihrer Gruppe und tragen die Verantwortung dafür, dass die vielfältigen Tagesziele gemeinsam erreicht werden
  • Dabei sind Sie zu ca. 30% auch operativ tätig, z.B. in Form von Sachbearbeitung oder Beratung
  • Sie koordinieren Ihre Teammitglieder und kümmern sich um alle personalbezogenen Fragestellungen, sodass reibungslose Abläufe in der Planung und Organisation Ihrer Gruppe sichergestellt sind
  • Egal, ob im eigenen Team oder im Führungskräftekreis – Sie wissen um die Wichtigkeit der transparenten Kommunikation für einen optimalen Informationsfluss
  • Die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder haben Sie im Blick und fördern diese Leistungen regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen
  • Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit, entwickeln eigeninitiativ Lösungsvorschläge und ergreifen Maßnahmen, um Verbesserungen herbeizuführen

 

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum bzw. zur Bankfachwirt:in oder Sparkassenfachwirt:in
  • Solide Erfahrungen in der Teamführung, gerne mit mehr als 15 Mitarbeitenden
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in den Bereichen Erbfälle und Geschäftskundschaft
  • Eine selbstständige, aber auch kooperative Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Ein Wesen, das sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft auszeichnet

 

Das können Sie von uns erwarten

  • Ein festes Jahresgehalt zwischen 38.870 - 51.090 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen, die in der Summe ein 13. Gehalt übersteigen
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
  • 32 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein eigenes, modern eingerichtetes Büro sowie ein kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

 

Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie unseren Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, kostenloser „Froach“-Zugang für gesunde Minipausen zwischendurch, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familienpass, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Mitarbeiterkonto
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partnern
  • Zuschuss zum Firmenticket, um günstig im Nahverkehr unterwegs zu sein
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

 

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 26.12.2022. mit nur wenigen Klicks bequem über unsere Karriereseite.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter janin.slomka@mbs.de .

Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Anja Schultze (Tel.: 0331 89-28010, E-Mail: anja.schultze@mbs.de)  oder Grit Böhning (Tel.: 0331 89-28020, E-Mail: grit.boehning@mbs.de) zur Seite.

 

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 182.2211

Standort

Dahmer Str. 1
14943 Luckenwalde
Brandenburg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F

Online-Bewerbung

Digitale Unterlagen einsenden
Unternehmen
Logo Mittelbrandenburgische Sparkasse
Fachliche Ansprechperson

Herr
Andreas Szigat