Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Immobilienmanagement

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Verwaltung, Hauptabteilung Techn. & Infr. Immobilienmanagement, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement suchen wir für den Standort Stuttgart, München oder Karlsruhe einen

Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Immobilienmanagement 

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie steuern gemeinsam mit dem Abteilungsleiter die Gesamtmaßnahmen und die Prozesse der Abteilung. Dazu zählen z.B. der Einkauf, das Zutrittsmanagement, die Fuhrparkverwaltung, das Dienstreisemanagement, das Flächen- und Umzugsmanagement sowie der Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Sie unterstützen die Abteilungsteams und bringen sich bei Bedarf in die operativen Themen ein, vor allem bei den Maßnahmenplanungen, der Dienstleistersteuerung und im Vertragsmanagement.
• Sie wirken mit bei der Gestaltung und dem Controlling der Abteilungsprozesse.
• Sie erstellen und pflegen Richtlinien und Anleitungen der Abteilung und des Bereichs.
• Sie planen gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und den Teams den Abteilungsetat und wirken im Controlling mit.
• Sie leiten abteilungs-, bereichsinterne und unternehmensweite Projekte.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Fachwirt / Betriebswirt).
• Sie haben Projekterfahrung aus der Mitarbeit in oder Leitung von (Teil-)Projekten.
• Sie sind sicher beim Umgang mit MS Office und bringen eine Affinität für IT- und Softwareanwendungen mit.
• Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und im Team, sind kommunikativ, lösungsorientiert sowie aufgeschlossen für Neues.
• Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und überzeugen durch konzeptionelle Fähigkeiten.

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.