Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Zahlungsverkehr im Bereich Marktservice Passiv

Erfolg braucht Kompetenz.

Mit einer Bilanzsummer von über 9 Milliarden Euro sind wir die fünftgrößte Sparkasse in Bayern. Zudem zählen wir aufgrund der Eigenkapitalausstattung, unserem ausgewogenen Risikoprofil und der Marktstärke auch bundesweit zu den starken und erfolgreichen Sparkassen. Kundenbegeisterung und überzeugendes Engagement bestimmen unser Handeln. Mehr als 1.100 Mitarbeiterinne und Mitarbeiter setzen sich dafür ein. Unser Geschäftsgebiet, das sich von der Region Augsburg über das Unterallgäu bis nach Lindau erstreckt, liegt in einem bedeutenden Wirtschaftsraum und bietet eine hohen Lebens- und Freizeitwert.

Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen als

Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Zahlungsverkehr im Bereich Marktservice Passiv in Voll- oder Teilzeit

Perspektive: Im Rahmen der Nachfolgeregelung soll die Abteilungsleitung (m/w/d) übernommen werden.

• Bearbeitung der Marktfolgetätigkeiten im Zahlungsverkehr (z.B. Recherchen, Berichtigungsbuchungen, Umsatznachfragen und -rückrufe)
• Risikoorientierte Kontrolle von ausgewählten Geschäftsvorfällen (z.B. Betrugsprävention)
• Bearbeitung von Zahlungsvorgängen die elektronisch übermittelt oder auf Auffangkonten ausgesteuert werden
• Beleghafter Zahlungsverkehr (Aufbereitung und Nachbearbeitung) sowie Dienstleistersteuerung
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden am Markt/Kundenberatung
• Umsetzung von Vorhaben und Maßnahmen im Bereich Inlandszahlungsverkehr
• Pflege der Zahlungsverkehrs-Kompetenzprofile, sowie Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen

• Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann
• Hohes persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft die Abteilungsleitung und Führung von ca. 13 Mitarbeitenden zu übernehmen

• Einen attraktiven Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit
• Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 32 Tage Urlaub, Option auf bis zu 6 Wochen Zusatzurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Betriebssportverein, Betriebsarzt, JobRad
• Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers:  tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive Altersversorgung, vermögenwirksame Leistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin! 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Leonie Henkel, Personalreferentin.

Telefon 08331 609-41815 oder E-Mail leonie.henkel@spk-sbo.de

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