Specialist Notfallmanagement (BCM) - Quereinstieg möglich

Sie bewahren in stressigen Situationen (Notfall) einen kühlen Kopf, laufen dabei zu Höchstleistungen auf und arbeiten gerne strukturiert? Dann werden Sie Teil unseres Notfallmanagements der Kreissparkasse Köln. Wie jedes Kreditinstitut verfügt die Kreissparkasse Köln über ein etabliertes Notfallmanagement (BCM). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Specialist Notfallmanagement (BCM)

Sie erwarten herausfordernde Aufgaben in einem aufsichtsrechtlich bedeutsamen Handlungsfeld.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung der Notfallmanagement-Beauftragten
• Weiterentwicklung, Umsetzung, Pflege und Betreuung des Notfallmanagements
• Überwachung der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Standards zur Notfallvorsorge aus nationalem und europäischem Bankaufsichtsrecht
• Planung, Koordination und Auswertung von Notfallübungen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Notfällen sowie Analyse des Gesamtablaufes der Notfallbewältigung
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln oder Verbesserung der Prozesse
• Festlegung und Dokumentation der Methodik zur Schadensanalyse und Kritikalitätseinstufung (Business und Risk Impact Analysen)
• Regelmäßige Abfrage/Überprüfung der zeitkritischen Geschäftsprozesse
• Berichtspflicht zum Notfallmanagement an die Geschäftsleitung
• Regelmäßige Abstimmung mit weiteren Dienstleistern, Funktionsträgern und Organisationsbereichen des Hauses (u.a. IT Service Continuity Management ITSCM)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Notfallmanagement eines Kreditinstituts mit
• Ein hohes Interesse an Prozessanalyse und IT zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über ein ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, verständlichen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Wertschätzendes, überzeugendes und motivierendes Kommunikationsverhalten, souveräner Umgang mit Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen

Fühlen Sie sich von dem Thema angesprochen, obwohl Sie keine Erfahrungen darin aufweisen? Der Einstieg ist auch für engagierte Hochschulabsolventen möglich!

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Jahresgehalt:

Bis 78.000 (nach TVöD-S), Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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