Senior-Vermögensberater:in (m/w/d)

Über uns

Die Kreissparkasse Heinsberg ist seit über 125 Jahren tief in der Region verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und 567 Mitarbeitenden in 23 Filialen sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Nachhaltigkeit und Kundennähe prägen unser Handeln.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt:

Senior-Vermögensberater:innen (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

• Sie übernehmen die Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage. 
• Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte unter Einbeziehung nachhaltiger Aspekte.
• Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeuge neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.
• Sie setzen Ihr Vertriebstalent sowohl in der Anlageberatung als auch im Cross-Selling ein. 

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der privaten, qualifizierten Kundenberatung 
• Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und erzielen gute Vertriebserfolge.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit.
• Sie handeln selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten.
• Sie verfügen über eine weitreichende Digitalkompetenz.
• Sie haben Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis gestellt.

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse
• Attraktive Vergütung: Ein faires Vergütungssystem nach TVöD-Sparkasse mit attraktiven Sozialleistungen
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
• Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket
• Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists
• Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen

Weitere Informationen

Für eine erste – selbstverständlich vertrauliche – Kontaktaufnahme stehen Ihnen Melanie Liedtke (02451 602148) und Astrid Nebel (02451 602152) im Personalmanagement gerne zur Verfügung. 

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).

Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.