Senior Berater Unternehmensnachfolgeberatung und komplexe Finanz- und Nachfolgeplanung in Private Banking (m/w/d)

Wir sind Teil der bundesweit starken Industrie- und Technologieregion Südwestfalen. „Wir leben die Region“ und sind in unserem Geschäftsgebiet in Siegen, Freudenberg, Hilchenbach, Kreuztal, Netphen und Wilnsdorf vor Ort.

Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,8 Mrd. Euro agieren wir innovativ, sehr erfolgreich und mit nachhaltigem Engagement als regionaler Marktführer mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Verantwortung für die selbstständige Umsetzung des Generationenmanagements inkl. der Finanzplanung für die in den Vertriebsdirektionen Private Banking und FirmenkundenCenter betreuten Kunden
• Durchführung der Unternehmensnachfolgeberatung (Schwerpunkt)
• Elemente der Unternehmensnachfolge (Bestandsaufnahme, Analyse und Bewertung, Strategieentwicklung und Umsetzung)
• Elemente der komplexen Unternehmerfinanz- und -nachfolgeplanung (Zukunftssicherung, Risikoabsicherung, Vermögensnachfolge u.a.)
• Durchführung komplexer Finanz- und Nachfolgeplanungen mit besonders hohem fachlichen Schwierigkeitsgrad in den Kernberatungsfeldern Strategiegespräch, Vermögensoptimierung, Immobilienmanagement, Generationenmanagement, Risikoabsicherung und Zukunftssicherung ggf. in Kooperation mit weiteren Fachberatern/ Spezialisten von der unverbindlichen Erstberatung über die Ist-Aufnahme bis hin zu Lösungskonzepten und Umsetzung
• Einwerben von neuen Mandaten bei Neu- und Bestandskunden der Sparkasse für die Testamentsvollstreckung
• Ergebnisverantwortung für dieses Spezialgebiet gemäß aktuellem Businessplan
• Neukundengewinnung

Als Senior Berater/in für die Unternehmensnachfolgeberatung und komplexe Finanz- und Nachfolgeplanung verfügen Sie über mehrjährige Berufs¬erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden. Sie bringen eine bankfachliche Qualifikation auf dem Niveau Betriebswirt/in oder eine ähnliche Weiterbildung bzw. ein Studium mit und kennen sich im
Anlage-, Verbund- und Kreditgeschäft gut aus. Zu Ihren Qualitäten zählen ein sicheres Auftreten, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, außerdem können Sie analytisch arbeiten. Für spezialisierte Weiterbildung sind Sie offen.

• ein Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eine interessante Position in diesem Kundensegment
• ein attraktives Gehalt nach TVöD mit vielen Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und mehr)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobiler Arbeit

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Beschäftigten, der unter anderem in unserem Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ausdruck findet.

Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Dann senden Sie bitte Ihre (Online-) Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 6. Oktober 2023 an die

Sparkasse Siegen, Personalbereich, Herrn Dirk Schöps, Morleystr. 2-6, 57072 Siegen

Ihre Fragen vorab beantworten gerne unser Leiter der Einheit Finanz- und Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolgeberatung, Herr Thomas Schröder (Tel.: 0271 596-1347, E-Mail: tschroeder@sparkasse-siegen.de) oder der Leiter un¬seres Personalbereichs, Herr Dirk Schöps (Tel.: 0271 596 5401, E-Mail: dschoeps@sparkasse-siegen.de).

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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