Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung einen

Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Die Kreissparkasse Groß-Gerau ist eine der größeren Sparkassen in Hessen. Unser Geschäftsgebiet mit seiner zentralen Lage und erstklassigen Infrastruktur im Rhein-Main-Gebiet bietet positive Wachstums­prognosen, eine lebendige Kultur sowie Freiräume und Lebensqualität für Familien.

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenständige Sachbearbeitung im Themenbereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung des Sachgebiets Zeitwirtschaft
• Bearbeitung der Mitarbeiteranzeigeverordnung und des Gleichstellungsplanes
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Behörden und externe Dienstleister
• Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von tarifvertraglichen und außer-/ übertariflichen Regelungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann), weitere personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• Langjährige Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Aufgabengebiet inklusive mehrjähriger Anwendererfahrung in dem SAP HR Programm ParisPlus
• Hohe Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und unternehmerisches Handeln

Unser Angebot

• Vergütung gemäß TVöD-S inklusive Sparkassensonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktiver Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Betriebsrente
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 31 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit zum Urlaubskauf und der Führung von Zeitwertkonten
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

 Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage unter kskgg.de/karriere Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Thomas Münstermann (06152 713-3601)

Darmstädter Straße 22
64521 Groß-Gerau
Hessen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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