Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Ausbildung und Trainerteam (m/w/d) im Bereich Personal.

Es ist eine Besetzung in Vollzeit vorgesehen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern sich die möglichen Einsatzzeiten entsprechend ergänzen lassen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Organisatorische Begleitung von Bewerbungs-, Potentialanalyse- und Auswahlverfahren mit dem Schwerpunkt "Gewinnung von Auszubildenden"
• internen Schulungsmaßnahmen und Trainingstagen
• Sachbearbeitung im Zusammenhang mit allen Ausbildungsthemen sowie Anpassungsfortbildungen, inkl. Pflege und Betreuung der eingesetzten Anwendungen
• Unterstützung der Ausbildungsleitung und des Trainerteams

Ihr persönliches Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
• Sie zeigen eine hohe Affinität für digitale Personalprozesse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus 
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich

Das bieten wir Ihnen: 

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen
• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 04.10.2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt die Einladung zum Auswahlverfahren.

Für Rückfragen bzgl. des Bewerbungsprozesses steht Ihnen gerne neben der Ausbildungsleitung Nele Rexforth (Tel.: 0281/205-9661) auch die Bereichsleitung Personal Sabine Beck (Tel.: 0281/205-9662) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team Personalentwicklung

Bismarckstraße 1
46483 Wesel
Nordrhein-Westfalen

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