Referent Vertriebsmanagement (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir einen Referenten Vertriebsmanagement (w/m/d) mit Schwerpunkt Zins-/Währungs-/Rohstoffmanagement und Regulatorik im Derivategeschäft.

• Die Koordination des Zins-/Währungs-/Rohstoffmanagement in Kooperation unseres Dienstleisters der S-International Baden-Württemberg Nord.
• Die aktive Gestaltung der Produktpalette und die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Darüber hinaus wirken Sie an der Erstellung von Beratungsunterlagen mit und sind für die Dokumentation der Vertriebsmaßnahmen nach WpHG zuständig.
• Im Rahmen der Produktverantwortung begleiten Sie MaRisk-konforme Produkteinführungen.
• Sie unterstützen den Abteilungsleiter Provisionsmanagement in der Dienstleistungssteuerung der S-International Baden-Württemberg Nord.
• Die Ausgestaltung und Überwachung von Service Level Agreements und die Etablierung von Prozessen in der Schnittstelle zur S-International Baden-Württemberg Nord.
• Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in Projekten.
• Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie das WP-Office in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen und sind Business Partner der Fachbereiche.

• Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt
• Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit
• Engagement, Durchsetzungsstärke, Kompetenz und Kreativität

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote.

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen stehen Ihnen Albrecht Schille, Abteilungsleiter Provisionsmanagement, Telefon 07131/638-10530 und Florian Schwarz, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-14033, gerne zur Verfügung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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