Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

#mehralsgeld

Wir begleiten unsere 600 000 Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um das Thema Geld und stehen ihnen zur Seite, wenn sie sich ihre Träume und Wünsche erfüllen. Gleichzeitig übernehmen wir auch Verantwortung für die Gesellschaft und begleiten soziale, kulturelle und sportliche Projekte in unserem Geschäftsgebiet.

Um dies zukunftsfähig weiter als modernes Unternehmen sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 34 h) in unserem Corporate Center I / Abt. Unternehmensentwicklung Sie als

Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:

• Willkommenskultur – bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt – das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.700 € und 5.500 € monatlich und das knapp 14x im Jahr
• Work-Life-Balance – um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Mobilität – stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen
• Urlaub – 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Bankfeiertage an Silvester und Weihnachten
• Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und finanziellen Zuschüssen
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen
• Und vieles mehr…

Hier bringen Sie sich ein:

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Erstellung von Businessmodellen und Konzepten sowie Steuerung von Initiativen in der Unternehmensentwicklung
• Beratung des Top-Managements hinsichtlich geschäftspolitischer Fragestellungen und der Erarbeitung von Handlungsoptionen
• Erarbeitung von adressatengerechten Entscheidungsvorlagen in Berichts- und Präsentationsform für Vorstands- und Gremiensitzungen
• Steuerung und Einbeziehung von Experten der OSD sowie externen Beratern

Das zeichnet Sie aus:

• Studienabschluss (BA, Hochschule o.ä.) in einer relevanten Fachrichtung (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik)
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kreativität sowie hohe Affinität zu innovativen Finanztechnologien und zum Innovationsmanagement
• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, hervorragende MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Argumentationssicherheit, ein freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten

Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie haben noch Fragen? Dann greifen Sie einfach zum Hörer. Für fachliche Vorabinformationen steht Ihnen Sebastian Thielmann, Generalbevollmächtigter Corporate Center 1, gern unter der Rufnummer 0351 455-18501 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen wenden Sie sich gern an Jana Teubel, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19240.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – mit wenigen Klicks können Sie bald Teil unseres Teams sein.

Güntzplatz 5
01307 Dresden
Sachsen

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