Referent Regulatorik und Risikocontrolling (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn

Anzeige online seit Position Vertragsart
28.09.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Über uns

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.550 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Gesamtbanksteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Referenten Regulatorik & Risikocontrolling (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sichtung und Analyse regulatorischer Neuregelungen mit Bezug zur Banksteuerung
  • Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen an das Risikocontrolling und Mitarbeit in entsprechenden Projekten
  • Mitwirkung und Vertretung bei den Themenfeldern Ergebnisvorschaurechnung, Management Reporting, Planung sowie Zins- und Liquiditätsrisikocontrolling
  • Vereinheitlichung und laufende Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung, insbesondere der Regelungen zur Ausgestaltung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse
  • Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Rahmen der neuen Banksteuerungsarchitektur mit IDH-Anbindung

Ihr Profil

  • Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare bankfachliche Zusatzqualifikation,
  • tiefes Verständnis von Bilanz und GuV,
  • ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Sachverhalten,
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein,
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren,
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. MS-Excel).

Wir bieten Ihnen

  • Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
    Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant, vergünstigte Tickets für den ÖPNV und arbeitsfrei am Geburtstag).
    Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
    Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote.
Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeit
AltersvorsorgeAltersvorsorge
Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
BetriebsgastronomieBetriebsgastronomie
Urlaubstage 30+2Urlaubstage 30+2

Weitere Informationen

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Dirk Steffan, Abteilungsleiter Gesamtbanksteuerung, Tel. 07131 / 638-10203, Jasmin Leitinger, Gruppenleiterin Bilanzstrukturcontrolling, Tel. 07131/ 638-10280, und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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Kreissparkasse Heilbronn
Sofia Beigert
Personalbetreuung
Am Wollhaus 14
74072 Heilbronn
Baden-Württemberg

E-Mail: sofia.beigert@spk-hn.de
Tel: 07131/638-13061