Referent/Referentin (m/w/d) Personalstrategie und Planung (G2022-08/B8)

Sparkassenverband Bayern

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
18.07.2022 14.08.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Personal des Verbands im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur & Rechnungswesen besetzen wir ab 1. Dezember 2022 die Stelle

 

Referent/in Personalstrategie und -planung (m/w/d)

(G 2022-08/B8)
 

Sie lieben Personalarbeit in jeder Facette? Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen, indem Sie Verantwortung für die Steuerung übergreifender Personalprojekte übernehmen? Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken sowie durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise? Sie haben Freude daran, Zahlen strategisch aufzubereiten? Sie möchten das Change Management im Personalbereich und im SVB mit innovativen Ideen unterstützen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Referent/in Personalstrategie (m/w/d) für den Bereich „Personal des Verbands“ und übernehmen Sie damit eine vielseitige und verantwortungsvolle Position.

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie entwickeln die Personalstrategie des Verbandes in Ableitung der Gesamthausstrategie permanent weiter

  • Sie schaffen die Voraussetzungen für die Umsetzung der Personalstrategie durch die Entwicklung und Initiierung von Ableitungsmaßnahmen und leiten bzw. steuern die Umsetzungsmaßnahmen und -projekte

  • Sie bearbeiten zentrale Personalthemen mit Grundsatzcharakter

  • Sie unterstützen die Führungskräfte in der strategischen Personalplanung u. a. durch Personalbemessung

  • Sie sind verantwortlich für die Führung des Stellenplans des Gesamthauses

  • Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen durch die Bereitstellung von strategisch aufbereiteten Zahlen für die Geschäftsbereichsleitung, Vorstände und Gremien

  • Sie arbeiten mit dem Personalrat konstruktiv und vertrauensvoll zusammen und sind Ansprechpartner/in in definierten Themen 

  • Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und betreuen einen definierten Mitarbeiterbestand

 

Was zeichnet Sie aus?

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischer Ausrichtung im Personalbereich, von Personalmanagement, Personalentwicklung über Personalcontrolling und Personalrecht sowie gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und Abrechnung

  • Erfahrung in der Projektleitung und Steuerung von mehreren Projekten

  • Motivierender und wertschätzender Arbeitsstil kombiniert mit einer angemessenen Konflikt- und Kritikfähigkeit

  • Strategische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif-, Steuer- und Personalvertretungsrecht

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

  • Verständnis in der Anwendung von Personalmanagement- und Verwaltungssystemen

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im Personalbereich

  • Attraktive Vergütung

  • 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK), Jobticket, Job-Rad und Kantine

  • Gesundheitsmanagement (Grippeschutz- / Covid19-Impfungen, Sehtest, Sportangebot)

  • Förderung / Weiterentwicklungsmöglichkeiten der fachlichen und persönlichen Kompetenzen

  • Sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von München

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14. August 2022 ausschließlich über unser Online-Portal im Internet unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik - Stellen im SVB. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, stehen Ihnen der Leiter des Bereichs Personal, Herr Jochen Lach, Telefon 089 2173-2068, sowie seine Stellvertreterin Frau Bettina Quitadamo, Telefon 089 2173-1341, gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Standort

Karolinenplatz 5
80333 München
Bayern

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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