Referent Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
14.09.2022 05.10.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Wir sind eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den wachsenden Anforderungen unserer Kunden.
 

Wir suchen Sie (m/w/d) als

Referent Personalbetreuung und -entwicklung.

Ziel dieser Position ist die Sicherstellung und Durchführung einer integrierten Personalentwicklung und -betreuung für einen definierten Kreis von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden.
 

Ihre Kernaufgaben:

  • Wahrnehmung der Personalbetreuung als direkt zugeordneter Ansprechpartner
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Vergütungsthemen und der individuellen Personalentwicklung im großen Betreuungsbereich
  • Durchführung der mittel- und langfristigen standardisierten Personalbetreuung und -entwicklung
  • Berücksichtigung der unternehmensweiten Interessen unter der Gesamthausentwicklung 
  • Vertretung der Personalabteilung gegenüber den Direktoren, Führungskräften und Mitarbeitern
  • Teilnahme und Durchführung von Personalgesprächen
  • Einleitung von Beteiligungsverfahren mit dem Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten
  • Begleitung von weitreichenden Projekten und Veränderungsprozessen
  • Ansprechpartner in Zusammenarbeit mit den Fachberatern zu Themen wie WpHG, WKR oder IDD

 

Diese Position erfordert eine Ausbildung im Beruf Bankkaufmann/ -frau, fundiertes Fachwissen in den o.g. rechtlichen Themen sowie ein juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ferner ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.

Darüber hinaus sollten Sie teamfähig und kommunikationsstark sein und über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen. Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Bereichen (Arbeits- und Tarifrecht) sowie den gängigen IT-Anwendungen (SAP HR 3, MS-Office) werden erwartet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Oktober 2022.
Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie den Termin an, zu dem Sie Ihre Tätigkeit aufnehmen könnten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Steinke, Direktor Hauptabteilung Personal, Telefon 040 76691-2100, oder Frau Alexandra Nahrgang, Abteilungsleiterin Personalbetreuung und -entwicklung, Telefon 040 76691-2110, gerne zur Verfügung.

Standort

Sand 2
21073 Hamburg
Hamburg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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