Referent (m/w/d) Personalbemessung und Ressourcenmanagement

Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) ist der Fach- und Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe. Das sind 370 Sparkassen, fünf Landesbank-Konzerne, die DekaBank, acht Landesbausparkassen, zehn Erstversicherergruppen der Sparkassen und zahlreiche weitere Finanzdienstleistungsunternehmen.

Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbemessung und Ressourcenmanagement.  Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Ressourcenmanagement mit Fokus auf personalwirtschaftliche und organisatorische Aspekte
• Betreuung Personalressourcensteuerung und Personalbemessung für Sparkassen mit dem System PARES Kompakt
• Ausbau und Entwicklung einer strategischen Personalplanung für Sparkassen unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Aspekte
• Erstellung von zielgruppenbezogenen Analysen zur Unterstützung der Verbandsleitung und im Rahmen von Projekten 
• Abstimmung zugehöriger fachlicher Themen mit der Finanz Informatik (FI)
• Mitgestaltung eines vernetzten und zukunftsorientierten Personal- und Organisationsmanagements
• Leitung von (Teil-)Projekten in Ihrem Aufgabengebiet bzw. Themen der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation, Planung und Moderation der Arbeitsteams und Workshops zur Konzeption und Umsetzung
• Lösungsorientierte Moderation von Abstimmungsprozessen in bundesweiten Expertenkreisen/ Workshops mit dem Ziel einer hohen Akzeptanz in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Beobachtung relevanter Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit

Ihr Profil

• Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften, Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und insbesondere Sparkassen-Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis des Sparkassengeschäfts in Personalplanungsprozessen und Fragen zur Personalsteuerung sowie Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Organisation
• Kenntnisse der Strukturen, Meinungsbildungsprozesse und Kultur in der Sparkassenfinanzgruppe
• Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, insbesondere bei der internen Meinungsbildung mit den Mitgliedern
• Kooperativer Umgang mit einer Vielzahl von Beteiligten im eigenen Haus (Ausfüllen Querschnittsaufgaben)
• Sichere Anwendung von analytischen Verfahren, fundierte Statistikkenntnisse und Verständnis von Datenstrukturen, Erstellung von professionellen Präsentationen
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken mit der Fähigkeit zu einer pragmatischen Vorgehensweise, erkennen von Problemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Unternehmerische Orientierung, insbesondere: Ausrichtung an machbaren Lösungen, gezielte Suche einfacher, gut vermittelbarer und umsetzbarer Lösungen
• Klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten
• Führung und Motivation von interdisziplinären Arbeits-/Projektteams
• Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation, Kompromissbereitschaft sowie argumentative Überzeugungskraft
• Bereitschaft zur offenen internen Kommunikation und teamorientierten Arbeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Arbeitssituationen

Wir bieten Ihnen

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Professionelle Zusammenarbeit mit in einem Team hochqualifizierter Spezialisten
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Sozialleistungen (z. B. BVG-Jobticket, Restaurantschecks)
• Einen modernen Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in Berlin-Mitte nahe Gendarmenmarkt

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Finanzen und Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin

www.dsgv.de

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Berlin

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